장애인 직업재활

소개글

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목차

1. 개념 및 대상자
2. 프로그램의 내용
3. 직업재활 프로그램의 종류
4. 직업재활의 대상
5. 직업재활센터 사업 내용
6. 직업재활센터 세부사업

【정신장애인의 직업재활에 대한 자신의 소견】

본문내용

1. 개념 및 대상자
1) 직업재활의 개념 : 장애인들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적. 경제적 능력을 최대한 찾아내고 길러줌으로써 일할 권리와 의무를 동년배의 시민과 함께 가지도록 하여 궁극적으로 자립생활을 영위하게 하는 것.
2) 장애인의 재활 : 신체적으로 장애를 가지고 있는 사람으로 하여금 그가 가지고 있는 잔존기능을 최대한으로 발휘시킴으로 신체적, 정신적, 사회적, 직업적 그리고 경제적인 능력을 회복시켜주는 것을 말한다"라고 정의한 바가 있다. 그러므로 재활은 장애의 종류와 정도 그리고 주로 제공하게 되는 재활내용에 다라 의료재활(재활의학), 교육재활(특수교육), 사회재활(사회심리상담, 사회적응훈련), 그리고 직업재활(취업알선, 보호작업장, 직업훈련) 등으로 구분하고 있다. 이들은 장애인 재활의 영역별 전문 분야들이지만, 한 사람의 장애인을 사회로 복귀시키려는 재활의 궁극의 목표를 달성하기 위해서는 재활분야간의 이해와 협조가 절대적으로 필요하다.
3) 대상자
1. 병원이나 기관 등에서 작업훈련을 위해 의뢰되신 분
2. 약물유지가 되고 있고 급성기 증상이 소실된 분
3. 본인/가족의 동의가 있으신 분
4) 부적기준
1. 약물유지가 되지 않거나 증상이 심각하게 악화된 경우
2. 회원이나 동료들과 빈번하게 문제를 일으키는 경우
3. 무단결석 또는 정해진 업무나 의무를 기피하는 경우

2. 프로그램의 내용
1) 일상생활기술훈련 : 출 · 퇴원 시간 준수, 개인청결 및 위생관리, 기본적인 예의와 태도, 여가시간 활용하기, 금전관리
2) 사회기술훈련 (작업활동에 초점) : 대인관계기술(일과 관련된 칭찬과 비평 수용하기, 동료로부터 도움 요청하기, 동료와 대화 시도하기), 자기주장기술, 문제해결기술, 직장예절 배우기
3) 자기관리기술훈련 : 스트레스관리(근육이완훈련), 약물관리와 재발 경고증상 다루기
4) 취업준비교육(고용안정센터의 취업희망 프로그램과 연계) : 개인정보의 수집과 평가시간 유지 방법, 직장생활의 장 · 단점 직업조건의 고려, 나의 희망직업 선택, 정보수집 및 평가 현실적인 희망작업의 선택, 1일 직장체험
① 목적 : 취업준비 단계의 회원을 대상으로 실제 취업 장애 출근, 1일 체험을 통한 사전 훈련
② 대상자 : 2인 1조
③ 실습취업 장 선정 : 본 기관 소속 회원들이 취업되어 있는 회사를 대상으로 사전 협의, 선정
④ 사전교육 : 실습 일정이 정해지면 사전에 대상자 전원을 데리고 실습취업 장을 방문하여 출퇴근 문제와 수행해야할 업무 등에 대한 사전교육 실시

참고 자료

1. http://mentalhealth.kihasa.re.kr/business/index.html 지역정신보건사업
2. http://blog.naver.com/w0nw0n?Redirect=Log&logNo=40002938642 장애인직업재활
3. 요한빌리지 매뉴얼