[경영학] 7인의 베스트 CEO를 읽고..

소개글

7인의 베스트 CEO를 읽고..작성한 독서감상문입니다. 저의 주관적인생각을 강조하였으며
내용면에서 짜임새있고 디테일하게 서술하였고 다른 저급자료들
과는 다른 자료라 확신합니다. 필요하신분 유용하게 쓰시고
좋은결과있길 바랍니다

목차

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본문내용

나의 꿈은 미래에 작은 기업이 되던 큰 기업이 되던 나를 필요로 하는 기업에 들어가 그 회사를 키워낼 수 있는 자질을 가진 CEO가 되는 것이다. 그렇기 때문에 수많은 북 리포트 책들 중에서 이 책을 선택한 이유가 여기에 있다. 가장 유명한 CEO들을 많이 접해봐 그들의 성공요인을 알아보고 그들의 대응방식에 대해 ‘나는 그 당시에 이렇게 해봤을 텐데’ 라는 가정을 먼저 하고 그들의 방식을 배워갈 수 있는 책이기 때문이다. 물론 앞으로 새로운 시대가 열리기 때문에 이 책의 CEO들의 방식이 이제는 무조건 옳은 방식은 아니다. 하지만 무조건 옳은 방식은 아니어도 그러한 상황은 앞으로 기업을 운영하는 동안 충분히 발생할 수 있는 상황이기 때문에 한번쯤 생각해 볼만한 책이라고 생각된다. 잭 웰치, 빌 게이츠, 루 거스너, 마이크 델, 허브 켈러허, 앤디 그로브, 샘 월튼 이렇게 7명의 CEO의 장점들을 살펴보아 이들 7명의 성공요인을 분석해 봄으로서 내가 CEO가 되기 위한 자질을 미리 평가해보고 CEO가 단순히 돈만 벌도록 하는 직업이 아님을 체계적으로 느낄 수 있다고 생각해 이 책을 선택했다.
 
먼저 내가 이러한 CEO의 꿈을 갖게 된 이유를 굳이 찾자면 이 책에 나왔던 것처럼 경제성장에 발맞춰 CEO가 점점 영웅화가 되는 추세이기 때문에 나도 이런 영웅이 됐으면 하고 싶은 순간적인 충동에 의한 희망 때문에 나 자신이 CEO가 되고 싶은지도 모른다. 그러나 이 책을 읽고 내가 CEO가 되고 싶은 이유가 어느 정도 명확해졌다. 비즈니스를 하기 위해서는 문제점들을 단순히 업무로 생각하고 골치 아프게 생각해서는 절대 성공으로 갈 수 없기 때문이다. 이 일에 대해 즐길 줄 알아야 되고 그것에 대한 체계적인 지식체계가 갖추어지지 않는 한 성공할 수 있는 CEO가 될 수 없기 때문이다. 이 책을 읽을 때 처음 가장 와 닿던 말은 한 학생의 질문에 대한 델의 답변이었다. 한 학생이 CEO로서 엄청난 돈을 가진 부자인데 그 돈으로 보트를 사서 바다에 나가 항해하지 않느냐고 물어봤었다. 그때의 델의 답변은 명확했었는데 “항해는 지겹지. 10억 달러짜리 회사를 운영하는 것이 얼마나 재미있는지 학생이 알 수 있을까?”이다.

참고 자료

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