역사를 바꾸는 리더십을 읽고나서

목차

* 세상을 이끄는 다양한 리더십
* 다수를 만족시키는 리더십
* 우리가 나아가야 할 방향
* 리더가 빠지기 쉬운 함정들
* 성공적인 리더십을 구축하기 위한 제언
* 변치않는 열정의 힘

본문내용

* 시대를 초월하는 가치중에 한가지인 리더십은 많은 것을 내포하고 있는 것이라 할 수 있다.돌이켜보면 인류의 역사는 리더와 추종자들의 역사였다. 지배와 피지배계급은 항상 공존하는 평행선을 그리며 역사의 한 페이지를 장식 했으며 특히 리더들의 개인적인 특질은 사회적 상황과 맞물려 역사의 흐름을 바꾸어 놓는 결정적인 리더십을 발휘하기도 했다. 이제 21세기를 변화 시킬 리더십의 본질은 무엇인가? 역사를 바꾸는 리더십의 저자 제임스 번스는 퓰리처상을 수상한 정치학자이며 리더십을 하나의 학문 분야로 개척해온 인물이다. 일단 그의 지식은 다소 난해하지만 광범위하고 해박하다.

역사의 흐름에 의미가 있는 것인가? 인간은 역사적 사건의 경로를 통제 할수 있고 이해 할 수는 있는가? 인간이 살아온 이야기로부터 역사의 인과 법칙을 끌어 낼수 있는가? 인간은 변화를 기획 할수 있는가?아니면 그저 인간의 역사는 그저 뒤죽박죽된 사건들의 덩어리일 뿐인가?

그는 역사의 본질에 대해 의문을 파고 든다. 인간의 역사는 개체적인 한 변화가 아닌 다변적이고 복잡한 개개의 작용들로 인한 인과의 법칙인가? 아니면 아무런 의미를 갖지 못하는 맹목적인 역사의 흐름인가? 역사의 본질에 대한 진실성은 고대이래 수많은 철학자, 신학자, 종교학자들에 의해 정확한 답을 내릴 순 없지만 무수히 많은 의문점들을 제기해 놓았다.하지만 단 한가지 진실한 것은 우리 모두, 심지어 지배계급의 수장인 왕까지도 역사의 노예라는 사실이다. 즉 어느 누구도 역사를 통제 할 수는 없었다. 그러면 통제 할 수 없는 역사를 이끌어온 숨은 요인은 무엇인가? 저자는 역사적 인과 관계에서의 X요인으로 리더십을 뽑는다.

우린 어느 날 갑자기 변화된 사람을 볼 있다. 의도가 불분명 할지라도 변화해가는 그의 모습은 우리들에게 새로운 암시를 던져준다.

참고 자료

* 역사를 바꾸는 리더십 - 지식의 날개
* 칭기스칸의 리더십 혁명 - 크레듀
* 긍정의 힘 - 비전과 리더십
* 삼성경제연구소 지식포럼 자료참조
* 지식연구회 자료참조