General Electric 노사관계 분석

소개글

미국내에서의 노사관계와 General Electric 기업의 노사관계를 분석한 `노사관계론` 조사발표 자료입니다. General Electric 노사관계의 긍정적인 측면들, 성공원칙을 중점적으로 살펴봤습니다.
바람직한 노사관계, General Electric사의 노사관계 공부에 많은 도움이 되었으면 합니다.

목차

1. 선정이유
2. 회사개요
3. 미국의 노사관계
4. GE의 노사관계
5. GE의 협조적 노사관계
6. GE의 Win-Win고용 조정모델
7. 결론

본문내용

1. 선정이유
토요타가 일체감에 바탕한 일본식 노사협력의 선두라고 한다면, GE는 합리성을 근간으로 하는 미국식 노사협력을 대표
미국 기업 노사문화 변화에 가장 큰 영향을 준 기업이 바로 제너럴일렉트릭(GE)
2. GE의 회사개요
회사명: GE
(General Electric Company)
설 립: 1878년 에디슨
C E O : 잭 웰치
제프 이멜트
<성장연혁>
1878. 10. 15 토마스 A 에디슨 일렉트릭 라 이트를 창립
1892. 4. 15 에디슨의 제너럴 일렉트릭과 톰슨-휴스튼 일렉트릭이 합병, GE가 탄생 (급속한 성장, 신제품 개발, 사업 다각화)
1989 WORK-OUT’시행,
1996 6시그마 통계 시스템 시행
1981 - 2001. 9 CEO 잭 웰치
현 CEO 제프리 이멜트 (Jeffrey R. Immelt)
<사업부분>
서 비 스
금융서비스
NBC방송국
통신서비스
플라스틱
테크놀로지
비행기엔진
우주항공
의료시스템
코 어
가전
형광등/램프
발전시스템
배전및전기콘트롤시스템
모터
운송시스템
※ 우주항공 부문은 93년도에 매각함.
자료 : 장세진, 글로벌 경쟁시대의 경영전략, 박영사,1999
<조직도>
회장
부회장 부회장 부회장
법률담당
부사장
경영정보
부사장
인적자원
부사장
국제사업
부사장
홍보.노사
부사장
연구개발
부사장
재무담당
부사장
사업개발
부사장
항공엔진
NBC
동력시스템
운수시스템
플라스틱
우주산업
금융서비스
전등
정보시스템
배전, 제어
의료시스템
모터
가전기기
3. 미국의 노사관계
1990년대 이후 미국은 노사협력의 시대
1970~80년대 노사분규가 대폭
1990년대 이후 경쟁력 강화위한 노사 간 상생과 협력 분위기 본격화
최근 미국 기업 노사관계의 대표적인 특징
.

참고 자료

<GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가.>, 심재우, 스마트비즈니스, 2006
<신 노사관계론>, 박경문, 무역경영사, 2006
<경쟁력과 노사관계>, 김태기, 한국노동연구원, 1994