드러커의 100년철학

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드러커의 100년철학을 읽고 쓴 글입니다.

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본문내용

드러커, 그는 그야말로 한 세기를 풍미한 위대한 사상가이다. 그는 경영학 경제학 정치학 사회학 철학을 넘나들 만큼 각 분야마다 전문적 지식을 갖추고 있으며, 일본화 도자기 등의 예술 분야에도 큰 관심을 가지고 있다. 소설을 두 권을 포함해 30여권의 책을 쓰기도 했다. 노령의 경영학자라는 말에 직장인이나 학생들과는 거리가 먼 경영이론이나 들먹이는 고상한 학자가 아닐까 라고 생각하는 이들이 있을지 모르겠다. 그렇게 생각한다면 큰 오산이다. 그는 경영자나 관리자, 또는 지식근로자가 취해야 할 바른 행동을 제시하고, 그들이 실제로 그러한 행동을 하도록 유발하려는 의도를 가지고 자신의 책을 쓴다. 또한 자신의 이론을 개인적인 차원에서 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 늘 고민하는 학자다. 이것은 그의 책의 서문을 보면 금방 알 수 있다.
한권으로 읽는 피터드러커의 100년의 철학은 그가 과거에 썼던 모든 책들 중에서 우리가 놓쳐서는 안 될 알맹이만을 뽑았다. 그가 이때까지 연구하고 경험하였던 모든 철학이 담겨져 있는 것과 같다.
그는 현대인의 경영에 있어 우리에게 꼭 필요한 자질과 우리가 알게 모르게 쉽게 놓치는 것들을 가리켜 주고 있다.
일의 철학에서 우리에게 최고의 성과를 올리기 위한 방법들을 설명하였다.
성과를 올리기 위해서는 다섯 가지가 필요하다. 먼저, 무엇에 시간이 사용되고 있는가를 파악하고 시간을 체계적으로 관리한다. 두 번째, 조직과 외부에 대한 공헌에 초점을 맞춘다.
셋째, 강점에 주력한다. 넷째, 우선순위를 결정하여 남다른 성과를 올리는 영역에 역량을 집중한다. 다섯째, 성과를 내는 효율적인 의사결정을 행한다.
경영자 혹은 지식노동자에게 있어 시간관리는 필수이다. 하지만 우리는 시간이 중요하다고 생각할 뿐이지 정말 시간을 줄이기 위해서 노력을 하지 않는다. 정말 쓸데없는 일에 시간을 많이 낭비하고 있는데도 말이다. 사실 나 자신 조차도 시간을 쓸데없이 시간을 낭비한 적이 많다. 혹, 내가 시간낭비라는 것 조차도 모를 경우도 있다. 이를 위해서는 내가 꼭 필요한 일과 그렇지 않은 일을 엄선해서 우선순위를 정해서 시간을 활용하면 된다. 바로 나의 개인적인 노력에 의해서 말이다.

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