원칙중심의 리더십을 읽고나서

소개글

고려대학교 경영학 시간에 작성한 독후감입니다.
글자크기10 문단간격160이며 직접 작성하였습니다.
후회하시지 않을 알찬 자료입니다.

목차

원칙중심의 리더십을 읽고나서

1. 감 상

2. 목 차

본문내용

원칙중심의 리더십을 읽고나서
1. 감 상
성공하는 사람들의 7가지 습관이라는 책으로 우리에게 잘 알려진 스티븐 코비의 역작 원칙중심의 리더십을 교양 경영학 시간에 교수님의 권유로 읽게 되었다. 전공이 법학인지라 평소 경영학 관련 서적에 그다지 흥미가 없던 탓에 그다지 큰 기대를 하지 않고 보았던 이 책은 단순히 경영학도들이 읽어야 하는 전공책이 아닌 전공과 상관없는 일반인들이 자신의 분야에서 부딪히게 되거나 맞닥뜨릴 수 있는 다양한 상황에서의 흔들림없는 리더십에 관해 저술한 책이었다. 그래서인지 이 책은 존경받는 내면의 힘과 진정한 리더십을 얻기 위해서는 원칙을 삶의 중심에 놓아야 한다고 말하고 있다. 원칙은 실패하지 않으며, 우리를 내팽개치고 다른 곳으로 가 버리지도 않기 때문이다. 원칙 중심의 삶이야말로 혼돈과 변화의 격렬한 물살 속에서 흔들리는 우리에게 삶을 제대로 세울 수 있는 가장 안정적이고 움직이지 않고 흔들리지 않는 기초가 되어 주기 때문이다. 그래서일까 물질만능주의의 가치관 혼돈의 시대에 단순히 저자가 외치고 있는 원칙중심의 리더십은 단순히 비즈니스에서 성공을 보장해 주는 철학을 넘어서 일상 생활을 풍료롭게 해주는 지혜를 담고 있는 책이 아닌가 싶다.
그러나 우리에게 원칙이라면 왠지 모르게 고리타분한 느낌이 들며 사실 우리 사회에서는 원칙을 지키면 손해를 보는 것 같은 그러한 인식이 팽배해 있는 것도 또한 사실이다. 그렇지만 장기적으로는 원칙을 가진 회사들이 발전하고 있으며 저자는 이것이 바로 원칙을 오랫동안 입증되어 온 인간행위의 지침이라고 주장한다. 처음에는 책의 모든 목차가 유기적으로 연결되어 있는 줄 알았는데 읽다 보니 그게 아니었다. 이 책은 저자인 스티븐 코비 박사가 주장하는 성공하는 사람들의 7가지 습관과 연관된 삶의 태도가 어떻게 다양하게 적용될 수 있고 어떻게 검토될 수 있는지 그리고 그 7가지 습관의 기조를 이루는 원칙은 무엇인지 등에 대한 광범위한 논설 모음집이다. 그래서일까 다소 흐름이 이어지지 않고 끊어지는 느낌은 들어도 전체적으로 저자의 주되느 취지는 훼손하지 않은 채 저자 사상의 본류를 제대로 되짚어 내고 있다는 생각이 든다.

참고 자료

직접 작성 및 각종 참고자료 인용