히딩크와 김인식 감독의 리더십 분석

소개글

현 러시아 국가대표팀 감독 히딩크와 현 한화 이글스 프로야구 감독 김인식의 리더십을 비교, 분석하여 정리한 리포트입니다.각종 도서와 전문자료 그리고 수많은 인터넷 기사들을 참고하여 최선을 다해서 완성했습니다. 절대로 실망하지 않으실 겁니다.

목차

1. 인물 소개 <page 3>
1) 거스 히딩크 <page 3>
2) 김인식 <page 5>

2. 리더십의 개념 이해와 최근 관점 <page 6>
1) 리더십의 정의 <page 6>
2) 리더십의 기본 조건 <page 7>
3) 리더십에 대한 최근 관점 <page 11>
4) 기존 리더십의 보완, 스포츠 리더십 <page 12>

3. 히딩크 리더십의 특성 <page 13>
1) 히딩크 리더십의 성공요인 <page 13>
2) 히딩크 리더십과 기업 경영의 연관성 탐구 <page 22>

4. 김인식 리더십의 특성 <page 26>
1) 김인식 감독의 야구에 대한 기본적인 가치관 <page 28>
2) 김인식 리더십의 성공요인 <page 29>

5. 히딩크와 김인식의 리더십 비교 <page 35>
1) 히딩크 리더십의 키워드 <page 35>
2) 김인식 리더십의 키워드 <page 36>
3) 가시적 비교 <page 37>
4) 기본적인 공통점 <page 38>

6. 평가(개인적인 의견) <page 39>
1) 히딩크의 리더십에 대한 평가 <page 39>
2) 김인식의 리더십에 대한 평가 <page 40>
3) 최종 평가 <page 41>

7. 참고자료 정리 <page 42>

본문내용

히딩크, 김인식의 리더십의 ‘기둥’은 바로, 원칙이다. 한일 월드컵과 WBC 대회에서 세계 4강의 성과를 거두기 훨씬 전부터 수많은 실패들 속에서도 그들은 자신이 세운 원칙을 철저하게 지켰다. 원칙은 자연현상의 일정한 법칙처럼 모든 인간관계와 조직사회에도 적용되는 일련의 법칙들이다. 그것은 시공을 초월하여 우리들이 지키고 따라야 할 떳떳한 바른길을 의미한다. 단순히 적극적 사고방식이나 그럴듯한 성공의 공식만으로는 인간사회의 문제들이 쉽게 해결되지 않는다. 아무리 노력을 하고 남을 돕고 싶어도 원칙에 입각한 자연법칙을 무시하고는 효과를 거두기가 어렵다. 따라서 중요한 것은 이러한 원칙들을 개인 생활이나 대인관계에서 적극적으로 추진하고, 우리가 몸담고 있는 전반적인 조직의 중심에 위치시켜야 한다. 그리고 어떤 상황에서든 원칙에 입각한 성실한 노력만이 문제해결의 열쇠라고 생각한다. 설령 그렇게 해서 문제가 해결되지 않더라도, 인간으로서의 존엄과 품위는 지키는 것이며, 아울러 타인으로부터의 비난도 면하는 것이기에 가치 있다고 본다.

히딩크와 김인식에 관한 에피소드와 자료들을 보면서 리더십이라는 것이 곧 영향력이라는 것을 알게 되었다. 그들이 한국사회 전반에 끼친 영향력은 국내의 CEO들과 정치인들을 비롯하여 국민 모두에게 진정한 리더의 자질과 건설적인 리더십의 소중함을 일깨워주었다. 그들은 공통적으로, 여러 번의 위기를 겪었지만 자신의 소신을 지켰고, 그에 따르는 비난과 실패를 두려워하지 않았다. 그들은 절대로 일희일비하지 않았다. 장기적인 안목으로 현실을 냉철히 판단하고 미래지향적인 계획과 목표를 세워, ‘원칙대로 실행에 옮겼다.’ 이것이 그들의 리더십 이론들 그 자체보다 더욱 가치 있다. 사실 그들의 리더십 이론은 다른 수많은 리더십 이론서들의 이론과 별반 차이가 없다. 그들의 리더십이 부각된 것은 단지 ‘성과’와 그 성과에 따르는 ‘과정’이 극적이었기 때문이다. 이 말은 그들의 리더십 자체를 폄하하고자 하는 의도가 아니다

참고 자료

1) 도서
- 도서 ‘김인식 리더십 : 야구를 경영하는 감독의 6가지 원칙(저자: 고진현)’
- 도서 ‘히딩크 리더십(저자: 신문선)’
- 도서 ‘거스 히딩크, 열정으로 승부하라(저자: 공병호, 윤태익, 김기홍)’

2) 전문자료
- 삼성경제연구소 연구보고서 ‘히딩크 리더십의 교훈’
- 국회전자도서관 학위논문 ‘히딩크 리더십의 특징과 군 리더십 연구’
- 삼성경제연구소 벤치마킹DB 자료 ‘WBC 야구로 본 리더십 기사 모음’
- 삼성경제연구소 벤치마킹DB 자료 ‘동양적 리더, 김인식 감독과 Teamwork’
- 삼성경제연구소 강신장 상무의 인터넷 게시글 ‘김인식 감독의 400敗論’

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