[사회복지실천론] 개입과정에서 활용되는 직접적인 실천기법에는 어떤 종류들이 있는가? 개입과정에 서 활용되는 간접적인 실천기법에는 어떤 종류들이 있는가?

소개글

개입과정에서 활용되는 직접적인 실천기법에는 어떤 종류가있는지와 개입과정에 서 활용되는 간접적인 실천기법에는 어떤 종류들이 있는가?에 대한 개인적인 의견

목차

1. 개입과정에서 활용되는 직접적인 실천기법에는 어떤 종류들이 있는가?
(1)의사소통기법
가. 클라이언트의 통찰력과 자아인식의 향상을 위한 기법
나. 정서적 안정과 자신감 회복을 위한 지지적 기법
다. 문제해결을 위한 지시적 의사소통기법
(2) 행동수정과 새로운 행동학습을 위한 기법
가. 강화와 처벌
나. 행동연쇄 촉구
다. 용압법
라. 모방
마, 타임아웃
(3) 대인관계 개선과 갈등해결을 위한 기법

2. 개입과정에 서 활용되는 간접적인 실천기법에는 어떤 종류들이 있는가?
(1) 조정
(2) 프로그램 계획과 개발
(3) 환경조작
(4) 옹호

본문내용

1. 개입과정에서 활용되는 직접적인 실천기법에는 어떤 종류들이 있는가?

(1)의사소통기법
의사소통기법은 사회복지사와 클라이언트 사이에 변화를 가져 올 수 있는 대화기술을 의미하며 모든 사회복지실천 모델의 기본적인 기법이다. 의사소통을 통해 의도하는 변화의 목적은 클라이언트의 문제해결능력을 향상시키는 것으로 이를 위해 구체적으로 클라이언트의 정서적 안정과 인지구조의 변화, 클라이언트 자신과 문제 상황, 자원 등에 대한 상황인식능력의 향상을 꾀하는 것이다.
가. 클라이언트의 통찰력과 자아인식의 향상을 위한 기법
이 기법은 사회복지사가 클라이언트 자신, 주변의 관련된 사람들의 행동과 문제, 그리고 그를 둘러싼 상황에 대해 클라이언트의 통찰력과 인식력을 향상시키기 위해 적용하는 의사소통기법을 의미한다. 이 기법은 클라이언트자신의 행동에 대한 인식력은 물론 문제를 유발하는 행동에 대한 이해가 필요한 클라이언트에게 적용된다.
(가) 인지상황에 대한 점검과 초점화
(나) 정보제공
(다) 직면
(라) 재명명
나. 정서적 안정과 자신감 회복을 위한 지지적 기법
이 기법은 클라이언트의 불안, 자기 비하감, 자신에 대한 불신 등 부정적인 감정을 제거하기 위한 목적으로 클라이언트에 대한 사회복지사의 확신을 나타내는 것이다. 클라이언트의 강점과 능력을 직접적으로 표현하여 인정해 주는 것이다. 또한 클라이언트가 느끼는 외부의 위협을 클라이언트와는 다르게 그리고 덜 위협적인 것으로 확신 시켜주는 것이다. 이러한 기법을 통해 클라이언트의 불안과 긴장을 완화시키는 기법이다. 이 기법은 인지적이라기보다는 클라이언트를 도우려는 사회복지사의 선의와 지식이며 이에 대한 클라이언트의 믿음을 기초로 했을 때 효과적인 개입이 된다.

참고 자료

없음