최고경영자 예수를 읽고

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최고경영자 예수- 감상문,

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이런 예수의 모습은 교육행정을 담당하고 있는 사람들이 배워야할 점들을 제시해 준다. 예수는 ‘나는’이라는 표현으로 자신감을 내세웠고 자신의 사명에 충실하였다. 그는 결국 자신이 표현하였던‘나는’이라는 모습이 되었다. 이런 모습은 교육 행정가나 최고 경영자뿐 아니라 성공하려고 노력하는 사람들이 지니고 있어야 할 것이다. 교육자라면 지식 전달에 있어서 확신 있는 모습이 받아드리는 사람에게서 믿음을 얻어낼 수 있고 교육자는 자신이 내뱉는 말에 대한 책임과 그에 대한 행동 역시 수행해야 한다고 생각한다. 행정가 역시 자신이 계획하고 맡은 일에 대한 책임을 가지고 자신이 하는 일에 자신감을 가져야 할 것이다. 누구나가 어느 자리에 있던 자신에 일에 최선을 다하고 자신감을 갖는다면 그 집단은 보다 효율적으로 운영이 될 것이다.
만약 예수가‘나는’이라고 표현했던 말에 확신이 없고 말과 행동이 달랐다면 누가 그를 존중하고 믿을 수 있겠는가. 예수는 자신의 능력을 최대한 활용하여 하기 어려운 일을 수행하되 무엇이든 할 수 있는 엄청난 에너지를 조정하여 불필요한 에너지가 빠져나가는 것을 피할 수 있는 분이었다. 이런 덕목은 교육행정가로서 자신의 능력을 최대 발휘해 효율적인 사무 처리를 하고 낭비되는 시간과 업무를 줄여야 할 것이다. 예수가 하느님의 아들이라 특별한 능력을 가지고 있어서가 아니라 그의 능력을 믿고 개발하는데 투자했기 때문에 능력 발휘가 가능했던 것이라 생각된다. 그는 항상 사람들 앞에 모범을 보였고 기꺼이 자신을 어리석게 보이게도 하였다. 자신이 남과 다르지 않다는 점을 내보일 수 있었고 그런 모습으로 하여금 그 아래 있던 제자들의 신임을 얻을 수 있었다.


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