행정리더쉽 -21세기 한국행정의 리더쉽 고찰

소개글

행정학 졸업논문입니다.
시대별 리더쉽유형과 한국행정에 맞추어 자세하고 균형있게 제작한논문입니다.
졸업논문은 세세하지만 분명한주제가 좋은거아시죠.
알찬내용이니 다운받으셔도 좋으실것입니다.

목차

제 1 장 서론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위

제 2 장 이론적 배경
제 1 절 행정적 리더십의 의의
1. 행정적 리더십의 개념
2. 행정적 리더십의 유형
제 2 절 행정적 리더십연구의 접근 방법
1. 전통적 리더십 이론
2. 현대적 리더십 이론
제 3 절 행정적 리더십의 결정요인

제 3 장 역대 대통령의 리더십 평가 ․ 분석
제 1 절 역대 대통령의 행정적 리더십 유형
제 2 절 역대 대통령의 행정적 리더십 평가 및 분석

제 4 장 한국의 행정적 리더십의 문제점과 바람직한 방향
제 1 절 한국의 행정적 리더십의 문제점
1. 한국의 행정적 리더십의 문제점
2. 역대 대통령의 행정적 리더십의 문제점
제 2 절한국의 행정적 리더십의 방향
1. 한국의 행정적 리더십의 방향
2. 변혁적 리더십
3. 대통령 리더십의 성공전략의 전제
4. 미래의 대통령이 갖춰야 할 리더십

제 5 장 결 론

참 고 문 헌

본문내용

제 1 절 연구의 목적

우리나라의 역사를 돌이켜 보면 해방 후 50여 년 동안 파란 만장한 역사라 할 수 있다. 이러한 파란 만장한 역사의 중심에는 이승만 대통령부터 현 노무현 대통령에 이르기까지 8명의 정치 지도자가 자리하고 있고, 이들 대통령들의 행정적 리더십이 우리나라의 역사 방향을 결정짓는데 중요한 영향을 끼쳐왔다.
리더십이란 한 집단 내에서 여타 구성원에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나는 상호 관계의 과정이며 정치에서 뿐만 아니라 사회생활의 모든 분야에 걸쳐 일어나는 현상이다. 특히 국가의 행정수반의 리더십은 대중의 지지를 얻어서 국가적 목적을 실현시켜 나가는 통치 기술이며, 지배와 조직의 대중 통치 수단을 포함하는 넓은 의미의 전반적인 기능을 의미하는 것으로 독재적 리더십에서 민주적 리더십의 형태까지 모든 것을 포함하는 것이다.

현 한국 정치 ․ 행정 상황과 관련하여 ‘리더십의 상실’에 대한 우려가 깊다. 사회적 모순을 좁혀 가면 마지막으로 도달하는 것이 정치적 모순이고 정치적 모순을 축소해 가면 종착점은 지도자 및 리더십과 관련된 것이다. 현대 정치사 반세기를 뒤돌아 볼 때 역대 대통령과 총리는 물론이고 정치 지도자들이 국민을 실망시킴으로써 비난의 대상이 되지 않았던 적은 한 번도 없었다. 또한 정권이 바뀌고 권력의 축이 이동할 때마다 화려한 약속과 구호가 넘쳐 흘러났으나 결과가 항상 잘못되고 혼란스러웠던 까닭은 매번 지도자들의 리더십 부재에 가장 큰 원인이 있었다.
민주주의, 자본주의, 법치주의 성공여부를 결정짓는 3대 요소는 제도, 국민, 그리고 지도자이다. 그러나 제도와 국민이 완벽한 조건을 갖추었다 하더라도 지도자의 리더십에 문제가 있다면 아무리 좋은 제도라 하더라도 성공하기가 어렵고 아무리 훌륭한 국민이라 할지라도 성공할 수 없다는 것이 인류 역사의 공통된 경험이다.
본 연구의 목적은 우리나라가 처해있는 특수 상황들을 바탕으로 하여 지난 날 대통령들의 행정적 리더십을 고찰해

참고 자료

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