환경안전보건경영시스템을 구축과 환경규제방식의 시대적 특징과 규제 원리 및 방식fp..

소개글

1. 경영의 의미를 기술하고 환경안전부문을 경영시스템으로 통합하여 환경안전보건경영시스템을 구축한다는 의미와 내용을 설명하시오.(15점) - PDCA cycle과 환경경영시스템의 5단계를 중심으로 -

2. 환경규제방식을 시대의 변천에 따라 특징과 규제 원리 및 방식에 대해 설명하시오(15점).

환경보건경영시스템 D형

위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^

목차

환경안전보건경영시스템을 구축과 환경규제방식의 시대적 특징과 규제 원리 및 방식fp.


Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 기업에 있어서의 환경안전보건경영시스템 도입 요인
1) 환경경영 시스템의 구성차원: PDCA
(1) 관리사이클 (PDCA cycle)
(2) 데밍사이클 : 공업생산 전 과정에 대한 관리사이클
2) 환경경영시스템의 5단계
1) 준비 단계
(1) 환경경영 MIND 조성
(2) 환경경영 추진 선언
(3) 초기 환경성 검토 실시
2) 계획 단계
(1) 환경방침 수립
(2) 환경영향평가 실시
(3) 환경법규 파악
(4) 환경목표, 세부목표, 환경경영 추진계획 수립
3) 운영 및 실행 단계
(1) EMS 운영절차 문서화
(2) 운영
(3) 실행
4) 감시 및 측정 단계
(1) 감시 및 측정 실시
(2) 부적합 사항 시정 및 예방조치 실시
(3) 내부 감사
5) 지속적 개선 단계
(1) 경영자 검토
(2) 인증 심사

2. 환경규제방식의 변천
1) 직접규제방식 위주(1단계 : 1970년대~80년대 초반)
2) 경제적 유인방식의 도입(제2단계 : 1980년대 후반 ~ 90년대 중반)
3) 자율규제방식의 활용(제3단계 : 90년대 중반 이후 ~ )

3. 우리나라 환경규제의 특징
1) 환경과 경제문제는 매우 밀접한 관계를 가지고 있다.
2) 기업과 가계에 있어서 환경인식이 전환되어야 한다.
3) 환경 재원이다.
4)환경기술이다.
5) NIMBY 현상이다.

4. 환경규제의 방식
1) 오염배출부과금 제도
2) 환경개선부담금제도
3) 환경오염방지사업 비용부담금제도

5. 기업의 환경규제에 대한 대응방안
1) 기업가의 환경관과 환경윤리관의 정립이 중요하다.
2)환경비용부담이 불가피하다.
3) 환경산업, 에코산업의 육성이 필요하다.
4) 환경기술의 개발이다.
5) 경영자의 환경에 대한 의지이다.
6)기업은 그린마케팅, 그린메뉴펙튜어링, 3R운동 등을 정착시켜야 한다.
7) 미래환경까지 예측하여 대응방안을 모색하여야 한다.

Ⅲ. 결 론

참고자료

본문내용

Ⅰ. 서 론

우리나라의 환경정책이 체계화될 수 있는 제도적 여건을 마련한 것은 환경문제가 심각해져 이에 대한 국민적 관심이 높아지기 시작한 1980년대라고 할 수 있다. 이 시기에 비로서 환경법률들이 제정되었고 이러한 법들에 근거해서 다양한 종류의 환경정책수단들이 시행되었다. 그러나 환경정책수단(환경규제)은 시장원리를 이용하는 간접규제라기보다는 대부분 직접규제에 의존하는 적이 대부분이었다. 간접규제의 방법들이 도입, 시행되었지만 규제위주에 익숙한 환경행정의 풍토에서 실효성이 없었다. 권위주의적 정치, 행정구조 속에서 형성·집행되는 환경정책은 직접규제방식의 규제일변도였고 1992년『리우 선언」에서 정립된 (지속 가능한 개발개념)에 부합되게 간접규제(경제규제)의 방법들을 도입하여 직접규제의 실패상황을 개선시키려고 했지만 별 성과가 없었던 것이다. 따라서 환경정책의 일반적 문제들이라고 할 수 있는 형식주의 강제적 집행성 및 피규제자 친화성 등은 지속되어서 정책의 효과성을 떨어뜨리고 있는 것이다. 환경정책의 이러한 문제는 정책의 민주화를 통해서 해결될 수 있을 것으로 본다. 환경정책의 민주성은 그것이 민주적인 정치·행정 구조에서 형성·집행될 경우에만 확보되는 것이고 이는 정책의 효과성을 증대시켜줄 것이다. 민주적인 환경정책은 대표성, 반응성, 및 책임성을 갖게 되 고 이러한 특징은 정책의 효과성을 높여주는 것이다.


Ⅱ. 본 론

1. 기업에 있어서의 환경안전보건경영시스템 도입 요인

안전보건환경(SHE)경영시스템. 안전환경보건 성과의 지속적 개선을 위한 실행 계획은 사업장별 경영활동과 연계하여 중기, 단기계획으로 수립되며, 계획은 Mission 달성을 위한 Gap분석 및 내외부 요인에 대한 SHE Risk 평가 실시 등 우선 순위화과정을 통해 수립되고 있습니다. 실행 계획에는 사업장별 SHE Mission에 따른 목표, 목표달성을 위한 R&R 및 자원배분, 개선방법 및 추진일정이 포함되어 있으며 매년 SHE 활동에 대한 성과 평가 및 내외부 경영요인을 반영하여 조정되고 있습니다. 안전환경보건 활동은 법적 요구사항 발생시 대응하는 Reactive 성격의 업무에서 벗어나 11개 요소로 구성된 시스템을 운영하여 지속적 개선을 추구하는 실질적인 시스템 경영 활동을 도입하였습니다.

참고 자료

1. 박진택, 환경경영을 통한 기업의 경쟁우위 확보 방안에 관한 연구, 중앙대 대학원 석사학위논문, 2003.
2. 이용순, 환경요인이 환경성과와 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 창원대 경영대학원 석사학위논문, 2004.
3. 이형찬, 국내기업 환경경영성과평가 모델의 개발과 적용, 한국외국어대학원 석사학위논문, 2006.
4. 남상우, 환경경영시스템 인증 추진 및 구축에 관한 연구, 연세대 공학대학원 석사학위논문, 2005.