[경영학]인턴의 필요성과 인턴십 프로그램 소개 및 인턴활동 분석

소개글

피피티

목차

I. 서론
1. 연구 선정 이유
2. 발표 목적
II. 본론
1.인턴의 필요성
2.인턴이란?
3.인턴쉽 프로그램 소개
4 인턴 준비 요령
5.인턴활동 시 유의사항
III. 결론
1.연구내용 요약
2.연구의 활용방안
3.발표를 마치고

본문내용

서 론
1) 연구 선정 이유
2) 발표 목적
취업 경쟁 심화
인턴쉽 활용을 통한 채용 확대 분위기
기업들은 실전형 인재 원함
인턴 경험 필요
인턴 참여를 유도
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본론
1.인턴의 의미
인턴제도- 학생이 일정기간 실제의 업무를 체험하는 제도
인턴의 목적은 업무를 체험,취업 체험하는 것
수입을 목적으로 하는 아르바이트와는 달라.
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2.인턴경험의 이점
(우리는 왜 인턴에 주목 해야 하는가?)
ㄱ.취업에 유리하게 반영
ㄴ.취직활동의 방향 설정
ㄷ.전공영역과 관련된 살아있는 공부
ㄹ.학습의욕에 대한 자극
ㅁ.회사라고 하는 새로운 세계를 알고,
시야가 넓어진다.
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채용 시 가산점을 주거나 우대하는 항목
44.6
40.5
14.9
개인홈페이지
14.9
71.1

3.인턴프로그램 소개 (대략적)
1.대상자
2.모집
3.선발 = 서류+ 면접
4.실시시기
5.실시기간
6.실습내용
7.보수
8.교통비
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3.인턴프로그램 소개
예 ) 한국 썬 마이크로 시스템즈
대 상 자: 전국대학교 재학생, 휴학생
선 발: 서류+면접
실시기간: 6개월 주5일근무 오전 9시~ 오후6시까지
실습내용: 엔지니어,교육,홍보,회계,인사 등
여러 직무 중 지원시 자신이 원하는
분야를 선택해서 지원
실제 업무 패턴과 같은 업무 수행
세부내용: 마케팅 특강,프레젠테이션 스킬 교육
취업 적성 검사,MBTI검사 등
보 수: 80만원의 연수 지원금
학 점: 학교별로 1~9학점까지 인정
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3.인턴프로그램 소개
예 ) 로레알
대 상 자 : 전국대학교 3~4학년
선 발 : 서류+면접(영어그룹토의)
실시시기 : 여름(7,8월),겨울(1.2월)/ 수시 인턴사원제
실시기간 : 2개월
실습내용 : 워크샵(2박3일), 지원자들 8개정도의 실제
케이스를 가지고 프로젝트 수행, 2개월 후
자신이 맡은 결과를 프레젠테이션해야 함

참고 자료

없음