21세기바람직한 지도자상은 무엇인가

소개글

21세기 시대에 지도자상으로서의 바람직한 덕목과 사항을 기재.

목차

1 서론
2 리더십이란?
3 지도자의 요건
4 21세기형 지도자의 조건
5 결론

본문내용

서론
‘정치는 가능성의 예술’이라는 비스마르크(Bismarck) - 정치는 인간에 의해 변화 가능
헌팅턴(Huntington) - 민주주의의 공고화와 확산에 영향을 줄 가장 결정적인 변수는 경제발전과 정치적 지도력 - “역사는 일직선으로 항해하지는 않지만 노련하고 단호한 지도자가 키를 잡으면 앞으로 나아간다”(마인드맵684)
정치지도자의 역할에 따라 공동체의 운명이나 방향을 결정하는데 있어서 중요하다.
바야흐로 20세기를 지나 21세기에 접어들었다. 20세기가 산업혁명 등을 통해 산업화로 세계가 고도의 성장을 해왔다고 하면 21세기는 기존의 사회에서 많은 변화를 가져와 지식정보화의 시대로 나아가게 되었고 사회가 변화한 만큼 기존의 지도자상에도 변화를 가져오게 되었다. 정보화로 세계가 개방된 지금 한국도 다를 바 없다. 한국의 오랜 폐단인 국민의 정치에 대한 불신과 존경받을 수 있을만한 민주적 지도자의 부재가 바람직한 지도자상과 새로운 지도자의 모습 대해 다시금 생각하게 한다.

리더십이란?

1) 리더십의 의미
리더십은 집단의 목적을 달성하기 위하여 서로 협력하는 과정에서 보여지는 지도자와 추종자 사이에서 나타나는 영향력이다.
지도자와 피지도자의 관계를 ‘평등관계’와 ‘협력관계’로 상정 - 피지도자의 동의를 중시하고 강제력을 사용않고, 자의성과 강제력을 요체로 하는 헤드십(headship)과 구별된다.

참고 자료

없음