제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경
- 최초 등록일
- 2008.04.26
- 최종 저작일
- 2007.01
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소개글
제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경
목차
제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경
I. 인적 자원 관리의 기원
II. 현대적 인적 자원관리의 발전
III. 인적 자원관리와 환경 요인
본문내용
제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경
I. 인적 자원 관리의 기원
1. 역사속의 흔적들
(1) 선사시대
- 강화도 지석묘
- 이집트 체옵왕의 피라미드
- 인적자원 관리란? 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해 그 일을 계획하고 조직하
고 통제하는 활동
- 메소포타미아 문명 발생 시기의 계층조직과 권한 위임 관리 법칙
(2) 고대
- 탄핵 제도인 오스트라시즘을 통한 민주적 국가 경영 방식, 정치제도
- 아테네의 종업원 사기 진작 방법
- 로마 군대의 계층 조직, 로마군 소대의 팀장은 소대원들 스스로가 정하는 방식
피 점령군을 아군화하는 열린 경영방식, 로마 황제의 권력 기반 강화 방식
(3) 중세
- 카톨릭 교회를 중심한 주민 관리나 조직 관리
- 가부장제 관리로 인한 장원의 평화로운 집단 생활 유지
- 십자군 전쟁 이후 이태리 상인들의 복식부기 회계, 베네치아 공화국 목조 군함의
분업적 생산라인 방식
- 십자군 전쟁 실패후 인본주의, 과학주의로 인한 신기계의 발명 -> 물질문명,동서
교류 확대, 산업혁명
참고 자료
인적자원관리 - 임창희