한국 IBM의 구조조정과 조직개발

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최초 등록일: 2008.04.26
최종 저작일: 2008.04; 37페이지/ MS 파워포인트; 가격 3,000원

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미국 IBM

경영이념
IBM 구조조정 원인
IBM 구조조정 과정
주요 개혁작업
IBM 구조조정과 경영성과
IBM 구조조정과 성공요인

한국 IBM

구조조정과 성공요인
인력 및 조직 구조 혁신
업무처리절차 혁신
사업 및 전략 혁신
기업문화 혁신
구조적 성과와 시사점
한국 IBM 구조조정과 경영혁신 철학
구조조정과 조직혁신 성공 추진요건
시사점

본문내용

미국 IBM

정보시스템 전문 세계최대의 컴퓨터 제조업
- 1980년 상반기 미국의 가장 존경 받는 기업체
- 2001년 - 매출액 859억 달러(세계19위)
- 순이익 77억 달러
- 시장가치 1,925억 달러 (미국기업 중 10위)
- 세계 163개국 영업망 보유
- 구성원 수 32만 명 수준
- 연구개발비 연 51억 달러 투자
- 특허 수 5년 연속 세계 제 1위 를 차지
세계에서 특허를 최대 보유한 최첨단 기업
IBM은 오랫동안 세계 컴퓨터시장을 독점

IBM의 3대 경영 이념

3대 경영 이념
고객서비스 (customer service)
탁월성(execellence)
인간존중 (respect for the individual)

* 3대 경영이념을 공유가치로 한 IBM의 강한 기업문화

* 특히 고객서비스 개념은 IBM을 시장 지향적이고 공격적인 회사로
만들면서 IBM의 확고한 경쟁적 우위요소로 작용

참고 자료

코끼리를 춤추게 하라. /북@북스 /루이스V.거스너 Jr

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