역사를 바꾸는 리더십을 읽고

소개글

역사를 바꾸는 리더십을 읽고 느낀점을 옮겨봤습니다.

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본문내용

요즈음 리더십에 관한 책이 많이 발간된다. 누구나 리더가 되고 싶은 소망을 가지고 있고 사회분위기도 리더다운 리더를 원하고 있기 때문이다.
과제로 읽게 된 제임스 맥그리거 번스의 ‘역사를 바꾸는 리더십’은 이명박대통령이 언급해서 더 유명해진 책이다. 평소에 즐겨있던 리더십계발을 위한 책과 비교해 볼 때 어렵게 느껴졌다. 이 책은 리더십에 대해 차분하게 그리고 자세히 분석해 놓았다.
리더십이란 무엇인가? 리더의 자질은 어떤 것인가? 역사상의 리더십의 사례는 어떤 것이 있는가?
지도자(리더)의 관한 기록은 고대 이집트인에게서도 발견된다고 한다. 그만큼 리더십은 우리사회에서 중요한 부분이었다. 시대에 따라 리더십의 개념은 변화했지만 리더십에 대한 관심은 지속되었다.
저자가 관심을 갖는 부분은 변혁적 리더십이다. 변혁적이라는 것은 눈에 보이는 형식이나 내적 특성에 근본적인 변화가 일어나도록 하는 것이다. 리더십이란 미덕(정숙,절제,청결,대인관계의 성실함,품행에 관한 오래된 행동규범), 윤리(성실함,약속준수, 믿음직함,상호관계,책임)그리고
변혁적가치(질서,자유,평등,박애,정의, 행동추구등 공적원칙)을 의미한다고 한다.
사람들이 거대한 변화의 가능성이나 그러한 징조에 직면하는 시험의 시기가 되면 이 가치들이 커다란 위력을 발휘하며 변화를 만들고자 하는 사람들에게 영감과 지침이 되고, 가장 숭고한 의도가 실현되었는지 아닌지를 평가하는 기준이 된다고 한다.
그렇다면 리더들은 어떤 자질을 가져야 할까?

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