밥빌(Bobb Biehl)의 『사람을 세우는 22가지 원리, 멘토링』

소개글

멘토링의 대가인 밥빌(Bobb Biehl)의 책 『사람을 세우는 22가지 원리, 멘토링』을 요약 정리한 내용임

목차

▣ 지은이 소개
▣ 도서 소개
▣ 내용 요약
머리말
제1부 중대한 변화를 일으키는 한 가지 방법
1장 멘토링은 어떤 변화를 일으키는가?
2장 멘토링이 왜 그리 중요한가?
제2부 멘토링의 기초
3장 멘토링이란...이다
4장 멘토링이란...이 아니다
5장 멘토링에 관하여 가장 흔히 제기되는 21가지 질문
6장 누구나 멘토가 될 수 있다
하지만 모든 사람이 되어서는 안 된다
7장 몇 가지 경고
제3부 멘토가 있을 때 누리게 되는 중요한 유익
8장 직장에서의 우위(優位): 직업적인 유익
9장 인생의 산에서 누리는 안전: 정서적인 유익
10장 성인기로 넘어가는 다리: 성장하는 유익
제4부 멘토링: 프로테제의 관점
11장 멘토에게서 발견할 것
12장 멘토 발견과 접근
13장 뛰어난 프로테제가 되는 법
14장 멘토에게 감사하라 155
15장 고인이 된 멘토를 공경하라
제5부 멘토의 관점
16장 프로테제에게서 발견할 것
17장 프로테제 선택과 접근
18장 뛰어난 멘토가 되는 법
19장 특별한 멘토들에게 주는 특별한 교훈
제6부 멘토링의 중요한 의미
20장 다음세대를 위한 지도자 양성
21장 미래 교회에 절실하게 필요한 것
제7부 멘토링의 미래
22장 당신의 “개인적인 꿈”을 어떻게 이룰 것인지 생각하라
제8부 멘토링 정보
부록 a 멘토링 자료에 관한 참고 서적 목록
부록 b 프로테제의 “자기 발견” 질문사항
부록 c 당신의 프로테제를 돕기 위해 던져야 할 질문들

본문내용

머리말
멘토링을 배우는 사람의 가정
- 그리스도인이다
- 멘토를 찾거나 되기 원한다. 혹은 두 가지를 모두 원한다
- 멘토링에 관하여 많이 알고 싶어한다
- 멘토링 과정에서 자신감을 증진시키기 위하여 실제적인 입문서를 찾고 있다
멘토링 : 자신감은 멘토를 찾고 멘토가 되는데에 실제적인 기준이다


제1부 중대한 변화를 일으키는 한 가지 방법

1장 멘토링은 어떤 변화를 일으키는가?

멘토링은 다음과 같이 말함으로써 시작된다. “나는 자네 인생의 멘토가 되고 싶네. 자네를 위해 기도하겠네. 자네가 연방 교도소에 수감된 죄수가 되든 미국의 대통령이 되든 간에, 내가 이 땅에 살아 있는 한, 자네를 위해 기도하고 자네가 승리하는 모습을 보기 원하는 사람이 있다는 것을 알고 있기를 바라네. 힘이 닿는 데까지 자네를 돕고 싶군.”
우리 세대의 많은 지도자들은 멘토가 전혀 없었다

어려운 상황에 직면하게 되면, 젊은 지도자들은 매일 그리고 어떤 때에는 하루에도 몇 번씩 그 일을 계속 해야 할지 아니면 그만두어야 할지 결정한다. 종종 “차 한 잔”의 대화가 한 개인의 결정 과정에 분기점이 되기도 한다. 멘토링은 당신의 인생에 어느 정도 가치가 있는가?

멘토링은 어떤 변화를 일으키는가? “이 세상의 모든 것을 변화시킨다!”

“소년을 믿을 수 있는 사람에게 맡겨라. 그는 절대 잘못된 길로 나가지 않을 것이다.”
제임슨 돕슨의 『양육은 겁쟁이를 위한 것이 아니다』에서 인용.


2장 멘토링이 왜 그리 중요한가?

과거에는 멘토링은 너무나 인간 생활 속에 평범하게 자리잡고 있었으므로 당연하게 여겨졌고, 거의 주목을 받지 못했다. 멘토링은 장인(匠人)들의 세계에서 가장 중요한 학습 방법이었다. 과거와는 달리, 현대에 와서 멘토링의 기능은 매우 약화되었다. 현재까지 개인적인 멘토링의 방법이 남아 있는 분야는 스포츠와 예술 계통이다. 그런 분야는 오로지 개인적인 일대일의 관계를 통하여 현저한 발전을 가져올 수 있기 때문이다. 최근의 새로운 관심은 기독교 공동체에서도 뚜렷이 나타나고 있다. 어떤 이들은 성경의 모든 인물들이 실제로 멘토링을 받는 상황에서 가르침을 받았음을 새로이 발견하고 있다.
멘토링은 우리 세대와 뒤에 오는 세대를 이어줄 수 잇는 연결고리이다.
멘토링은 더욱 복잡해지고 위험한 세상 속에서 살아갈 장래의 그리스도인과 지금 세대를 연결해 주고, 그들을 강하게 하며, 안정시켜 주는 다리 역할을 한다.

참고 자료

밥빌(Bobb Biehl)의 『사람을 세우는 22가지 원리, 멘토링』