창조경영 서평

소개글

수업시간에 한 서평 과제입니다.
글에 소질이 있어서 자신있었던 과제였습니다.

목차

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본문내용

먼저 1장에서는 변화가 가져다주는 의미와 그러한 변화에 따른 기업의 대응방안, 그리고 기업의 성패를 외부적인 요인으로만 돌리는 경영자들에 대한 비판을 하고 있다. 기업에 있어서 변화란 것은 1등 기업에게는 위험요소로 작용할지 모르겠지만 후발 또는 신생 기업에게 있어서 또 다른 기회의 장으로 또 그러한 기회는 곧 경쟁을 통하여 더욱 새롭고 생산적인 가치로 재탄생하게 될 것이다. 즉 변화라는 파도는 기업으로서는 거부 할 수 없는 시대적인 흐름임에 틀림이 없으며 그것을 힘들게 막아내보겠다는 안일하고 수동적인 사고보다는 능동적이고 창조적인 태도를 가진 경영자로서 자리해야만 한다.

우리는 살아가면서 주변에서 간혹 핑계가 많은 사람들을 볼 수가 있을 것이다. 그러한 사람들의 특징은 타인에게도 신뢰를 얻지 못하는 것은 물론 자신의 성장도 가로막는다는 것을 수가 있을 것이다. 기업이란 조직도 개인과 마찬가지이다. 외부적 환경요인에 의해 생산성이 저하되고 매출이익이 감소하는 것은 있을 수 있는 일이지만 창조경영의 미래 사회에서는 오히려 그런 것에 대해서도 내 탓이라는 생각으로 대비하고 또 혁신적인 해결책을 마련하기 위한 창조적이고 능동적인 태도만이 기업을 지속적으로 발전시킬 수 있는 동력이 될 것이다.

1등 기업의 특징에는 여러 가지가 있겠지만 그중에 가장 특징적인 모습은 불황임에도 R&D 투자를 아끼지 않는 다는 것이다. 다른 경쟁 후발기업들이 불황으로 인하여 허리띠를 졸라맬때가 오히려 시장지배력과 풍부한 자금력을 가진 1등기업으로서는 격차를 벌릴 기회가 될 수 있는 것이다.

참고 자료

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