이기는 습관(발표자료용)

소개글

전옥표님이 지으신 책으로 총 42장의 발표용 자료로 만들었습니다.
많은 그림과 색감으로 전체적으로 지루하지 않게 만들었습니다.

목차

PART 01. 총알처럼 움직인다, 동사형 조직
PART 02. 창조적 고통을 즐긴다, 프로사관학교
PART 03. 쪼개고 분석하고 구조화한다, 지독한 프로세스
PART 04. 마케팅에 올인한다, 체화된 마케팅적 사고
PART 05. 기본을 놓치지 않는다, 규범이 있는 조직문화
PART 06. 끝까지 물고 늘어진다, 집요한 실행력

본문내용

고객을 향해 움직이는 ‘동사형 조직’으로 변신하라!!
내가 지금 하고 있는 이 일의 목적지가 어디이며, 그 목적지에 도달하기 위해 어떻게 해야 하는지를 뚜렷하게 인식하고, 주도적으로,실질적으로 수행하는 행동

동사형 조직이란?
전 구성원이 일사불란하게 움직이고 각자 맡은 바 업무에서 뚜렷한 성과를 만들어내는 조직

명사형
전략화
현지화
집중화
-> 동사형
‘살 길을 찾는다’
‘권한을 위임한다’
‘힘을 모은다

“ 명사가 아닌 동사로 생각하는 사고 방식이야 말고 ‘물건’이 아닌 ‘경험’을 디자인하기 위한 핵심이다. 우리는 물건을 보지 않는다.
그보다는 인간을, 그리고 좋든 나쁘든 그들이 겪는 모든 경험을 관찰한다.’ - TOM PETERS

이기는 조직은 열정의 온도가 다르다,
일을 축제로 만들어라

● 열정 – ‘꿈이 가리키고 있는 방향으로 열과 성을 다해 노력하는 육체적,정신적 힘의 원천’
★ 신명나게 일한다♬ 에버랜드~ !

조회 -> 굿모닝 페스티벌
직원 -> 캐스트(CAST)
놀이공원 -> 스테이지(STAGE)
핸드롤링법 인사

열정이 넘치는 조직이 되는 법
가슴이 뛰고 심장이 두근거리는 ‘꿈’을 공유하라.
어디로 가는 배인지 그 ‘목적지’를 보여줘라.
제대로 평가 하고 확실이 보상하라.
창의성과 열정을 깨울 수 있는 조직문화를 만들어라.
성공도 사업도 사랑도 미친 사람들의 몫이다.
세상은 미친 사람들에 의해 돌아간다.

참고 자료

없음