롯데 쇼핑 취업 전반 자료(채용 및 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

소개글

롯데 쇼핑 취업 전반 자료(채용 및 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)를 정리한 리포트입니다.

목차

1. 연봉정보
2. 복리후생 제도 소개
3. 롯데쇼핑, 기본정보, 실적과 전망
4. 롯데 쇼핑 채용 및 면접 정보
1) 인사시스템
2) 인재상
3) 기출 면접 질문

본문내용

1) 인사시스템

가) 채용

상반기 : 4월 ~ 5월 / 하반기 : 9월 ~ 10월
롯데그룹 채용 홈페이지를 이용하여 해당 채용 공고에 대한 입사지원서를 작성할 수 있으며 작성된 지원서는 입사지원 기간내에 언제든지 수정이 가능합니다.
[지원서접수]-[서류전형]-[1차면접]-[2차면접]-[신체검사]-[연수교육]-[입사]
(1) 대학(4년제) 기졸업자 및 졸업 예정자
(2) 세부 응시자격은 모집회사별, 모집분야별로 다릅니다.
(3) 해외여행에 결격사유가 없고, 남자의 경우 병역을 필한 분을 모집합니다.

지원자의 개성과 적성에 맞는 직종과 회사를 선택할 수 있습니다.
지원자의 연고지를 고려하여 지역을 선택할 수 있습니다.

(1) 입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 경우, 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
(2) 회사의 특성 및 직군에 따라 전형절차는 다를 수 있습니다.
(3) 기타 자세한 내용은 FAQ를 통하여 문의하여 주시기 바랍니다.

나) 이동 및 배치

“모든 인력들은 자신의 능력과 적성에 맞는 직무에서 최대의 성과를 낼 수 있다”는 원칙에 입각하여 개인의 개성과 적성을 고려하여 직원들을 적재적소에 배치하고 있으며, 지원자는 자신의 적성과 능력, 특기 등을 고려하여 지원 회사와 희망직군을 선택할 수 있습니다.

롯데를 이끌어 나갈 경영진을 육성한다는 원칙에 입각하여 관리직의 경우 3년을 주기로 직무 순환제도를 실시하여 경력개발프로그램(CDP)를 활성화 하고 있습니다.
디자인/그래픽 계열, 연구직, 특수직 등 기술과 직무의 전문성을 갖는 직무에 근무하는 직원들은 직무의 전문성을 갖는 직무에 근무하는 직원들은 직무의 전문성을 높여 자신의 가치를 높이고 탁월한 생산성을 발휘할 수 있도록 전문가로 육성하고 있습니다.

참고 자료

없음