파업이 경제성과에 미치는 효과: 현대자동차 사례
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소개글
파업이 경제성과에 미치는 효과: 현대자동차 사례목차
제 1절. 서론제 2절. 모형
제 3절. 자료의 구축
◎ 자본스톡 자료
◎ 기술수준 자료
◎ 파업자료
◎ 판매량, 생산량, 재고, 국내판매량, 수출량 자료
제 4절. 분석결과
제 5절. 요약
본문내용
제 1절. 서론일반적으로 파업은 생산차질 또는 매출차질을 야기하는 것으로 이해된다. 그러나 파업으로 인한 생산차질 또는 매출차질이 파업손실-생산손실 또는 매출손실-로 연결되기 위해서는 파업으로 인한 일시적 차질이 재고 또는 소비자의 이연지출에 의하여 완화되지 않는다고 하는 조건이 성립하여야 한다. 역으로 실현된 파업손실의 크기는 파업으로 인한 일시적 차질이 재고 또는 소비자의 이연지출에 의하여 완화되는 정도에 의존한다. 우리는 파업기간이 판매량 또는 생산량에 미치는 효과가 재고에 의존하는 현상을 반영하기 위하여 조정파업기간이라는 임의의 파업기간 변수를 구축할 것이다. 그리고 현대자동차 사례분석에 의하여 이 조정파업기간이 판매량, 생산량, 매출이익, 국내판매량, 수출량의 각각에 미치는 효과의 유의성 여부를 검정할 것이다. 본 연구는 조정파업기간 변수를 구성한다는 점에서, 그리고 분석모형이 수요와 공급측면의 각 요인들이 판매량 등에 미치는 효과를 고려하며 특히 출원특허스톡으로 표시된 기술수준의 변화가 판매량 등에 미치는 효과를 고려한다는 점에서 기존 논의와 구별된다.
본 연구의 목적은 노사관계가 경영성과에 미치는 효과라는 연구분야의 특수한 과제로서 개별기업의 파업손실을 실증적으로 추정하는 것이다. 노사관계 특히 노동조합이 경영성과에 미치는 효과에 관한 논의는 다수 존재한다. 예컨대 Karier (1985)는 노조의 고임금 요구에 의한 기업의 부실화를 지적하였으며, Lawrence and Lawrence (1985)는 노조의 집단이기주의에 의하여 기업부실화가 가속화된다는 것을 주장하였다. 반면 Freeman and Kleiner (1999)는 노조는 합리적으로 행동하여 기업부실화를 촉진하지 않는다는 것을 실증적으로 입증하였다. 그리고 Benson (1994), Batt and Welbourne (2002), Blanchflower and Bryson (2003)은 노조의 카르텔 효과에 의한 임금프리미엄을 분석하였으며, Freeman and Medoff (1984), Krueger and Mas (2002)는 노조가 생산성에 미치는 효과를 분석하였다. 국내에서는 박훤구-박영범(1989), 김황조-성백남(1990), 김장호(1991), 조준모(2007) 등에 의하여 노조에 의한 임금상승 효과 및 이로 인한 이윤하락 효과가 논의되었다. 그러나 파업이 경영
참고 자료
Batt and Welbourne (2002), “Performance growth in entrepreneurial firms: revisiting the union-performance relationship,” in J. Kats and T. Welbourne eds., Research Volume on Entrepreneurship, vol. 5, pp. 1-29.Benson (1994), “The economic effects of unionism on Japanese manufacturing enterprises,” British Journal of Industrial Relations, vol. 32, pp. 1-21.
Blanchflower, D. and A. Bryson (2003), “Changes over time in union relative wage effects in the UK and the US revisited,” in J. Addison and C. Schnabel eds., International Handbook of Trade Unions, E. Elgar, pp. 197-245.
Freeman, R. and Kleiner (1999), “Do unions make enterprises insolvent?” Industrial and Labor Relations Review, vol. 52, pp. 510-27.
Freeman, R. and J. Medoff (1984), What Do Union Do? New York: Basic Books.
Karier (1985), “Unions and monopoly profits,” Review of Economics and Statistics, vol. 67, pp. 34-62.
Krueger and Mas (2002), “Strikes, scabs and trade separations: labor strife and the production of defective bridgestone/firestone tires,” working paper 461, Industrial Relations Section, Princeton University.
Lawrence and Lawrence (1985), “Manufacturing wage dispersion: an end game interpretation,” Brookings Papers on Economic Activity, vol. 1, pp. 47-106.
김장호(1991), “노동조합의 임금효과: 우리나라 제조업부문에서의 노동조합 유무별 임금결정 메커니즘의 차이,” 『경제학연구』 제 19권 제 1호.
김황조-성백남(1990), “한국노동조합의 활동내용과 효과에 관한 연구,” 『산업과 경영』.
박훤구-박영범(1989), 『단체교섭과 임금인상』, 한국노동연구원.
이상헌(2006), “노사분규로 인한 매출손실액 추정모형,” 미발표논문.
이제민-조준모(2007), “정치경제적 환경변화가 노동조합의 기능에 미치는 효과: 장기데이터를 이용한 노동조합 지대 분석,” 2007년 2월 경제학 공동학술대회 경제발전학회분과 발표논문.
조준모(2004), “파업과 기업부실화: 한국과 미국의 비교연구,” 『국제통상연구』 제 9권 제 3호.
조준모-김기승(2006), “노동조합의 파업이 기업성과에 미치는 효과에 관한 동태적 분석: 패널자료 분석,” 『한국경제연구』 제 17권 제 2호.
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