[A+ 평가 자료]행복한 달인.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

소개글

행복한 달인의 독후감상문으로 저자가 말하는 핵심내용과 그에 대한 저의 개인적인 생각을 중심으로 작성해 서울소재 명문에서 좋은 평가를 받았습니다.

처음 등록하는 자료인만큼 그대로 쓰셔도 무관할듯합니다.

목차

서론 - 행복한 달인., 무엇을 말하는가?.

본론- 행복한 달인., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 행복한 달인이 전하는 성공의 비밀.
- 개인적인 시각으로 보는 행복한 달인.

결론- 행복한 달인, 교훈과 시사점을 중심으로.

본문내용

타고난 천재성이 인생을 결정하지 않는다. 천재는 노력하는 사람을 이길 수 없고, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 당해낼 수 없다.
적성에 맞기 때문에 즐겁게 일하는 것이 아니라 즐겁게 일하기 때문에 재능이 생겨나는 것이다.
이 책을 읽는 당신도 멘토의 가르침을 깨닫는다면 `행복한 달인`이 되어 세상에서 가장 행복하게 일하는 사람이 될 수 있을 것이다.
이 책은 일하는 즐거움을 깨닫고 자신의 분야에서 최고의 성공을 거둔 7인의 멘토를 통해 무의미한 일상을 살아가고 있는 당신에게 일하는 즐거움을 깨닫게 해주는 이야기이다. IMF 이후 취업문이 좁아지면서 수십, 수백 번의 이력서를 제출하고, 어려운 면접을 통과해 회사에 입사한 젊은이들이 많이 있다.
그러나 아이러니하게도 바늘구멍 취업난을 뚫고 입사한 직장인 상당수가 6개월도 채우지 못하고 사표를 낸다고 한다. 많은 사람들이 자신의 일에 쉽게 싫증을 내고, 자신의 적성에 맞는 다른 일이 있을 것이라 믿기 때문에 현재에 만족하지 못하고 있다.
오늘도 무거운 발걸음으로 출근길에 나서며 ‘과연 이 일이 나에게 맞는 일인가?’라는 고민으로 많은 시간을 허비하고 있지는 않는가?.
당신에게도 어렵게 입사한 회사에 가슴 설레이면서 ‘첫 출근’을 하던 기억이 있을 것이다. 다른 사람들이 하는 일은 뭔가 흥미롭고, 재미있을 것 같이 느껴지지만 세상에 ‘원래 즐거운 일’이란 존재하지 않는다. 어떻게 느끼고, 즐기는가의 문제이다.
이 책을 통해 당신도 지금까지 잊고 지냈던 ‘일하는 기쁨’을 깨닫게 되고 자신의 일을 최고로 즐길 줄 아는 ‘행복한 달인’이 될 수 있을 것이다
"너의 적성에 맞는 일이 있어.그 일을 찾아봐!".그러나 그러한 가르침을 통해 당신의 적성을 찾을 수 있었는가?지금 당신이 하는 일에서 즐거움을 느끼지 못하고,행복을 찾지 못하는 것은 적성이 부족해서가 아니다.문제는 당신의 일에 대한 열정과 즐거움을 갖고 있지 못하다는데 있다.

참고 자료

없음