간호관리학

목차

1.전문직관
1)전문직이란?
2)전문직의 특성
3)전문직의 기준
4)전문직 간호의 사회화과정 4단계
5)전문직의 책임
6)간호 전문성 신장을 위한전략
2.윤리학의 기본 개념과 이론
1)윤리학의 기본개념
2)공리주의
3)의무론
4)생윤리의 원리와 규칙들
3.윤리적 사고의 4단계
4.한국 간호사 윤리 선언 및 윤리강령

본문내용

Ⅰ.전문직관

1)전문직이란?
전문직이란 어떠한 분야이든 자기가 속한 곳에서 남들에 비해 높이 평가되는 전문적인 기술이나 능력을 가지고 있다고 인정받는 사람들을 말하며, 어떤 한 가지 일을 전문으로 하거나, 한 가지 분야에 전문적인 지식이나 기술을 가진 사람을 말한다. 직업에 대해 연구하는 학자들은 전문직의 특성을 여러 가지로 논의하고 있으나 가장 특징적인 것은 전문화된 지식과 기술, 교육, 사회에 대한 봉사, 자율성,그리고 철학적 사고 및 윤리라고 할 수 있다. 전문직에는 윤리성이 강조되며 전문직업인에게는 고도의 직업윤리와 실천이 요구되고 있는데 간호전문직도 그 직업적 목적과 기능, 이념이 인간을 중심으로 이루어지는 만큼 역사적으로 볼 때 어느 직업보다 직업윤리가 강조되어 왔다.

2)전문직의 특성
전문직을 의미하는 영어 profession은 그 어원이 ‘서약을 하다’를 의미하는 ‘profes`에서 유래되었다.
우리나라 사회복지사전에 의하면 ‘전문직은 전문조직을 활용하고 대중에 대한 신념, 자기규제, 소명의식, 전문적 자율성, 특수한 능력과 기법, 실천, 서비스 개발에 대한 관심과 개인적인 책임을 지는 직업’이다. 고전적인 3대 전문직은 성직자, 법률가, 의사를 지칭해으나 사회가 분화되고 산업화하는 과정에서 많은 직업이 출현했을 뿐 아니라 기존의 직업들이 분화되고 전문화하는 경향이 나타났다. 이러한 전문화의 경향과 함께 어떤 직업을 전문직으로 볼 것인가에 대해 여러 관점과 기준이 제시되었다. 전문직의 개념은 여러 정황을 고려할 때 정적인 개념이 아니라 동적인 개념이라고 할 수 있다. 즉 전문화는 많은 직업들이 전문직으로 그 직업적 특성이 변화 발전하는 역동적 과정을 지칭한다. 전문직 특성에 관한 사회학적 관점은 크게 3가지로 구분 할 수있다.

①속성접근- 전문직의 고유한 속성을 통해 일반직업과 전문직을 구분하는 것이다.
②과정접근- 특정 직업이 전문직으로 발전되는 과정에 중점을 두는 접근법이다.
③권력접근- 전문직이 갖는 권력과 특권에 초점을 맞추고 있는 접근법이다.

참고 자료

간호관리학