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여성할당제의 합법성에 관하여

*윤*
최초 등록일
2008.05.26
최종 저작일
2007.09
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소개글

여성할당제의 내용
법적근거
문제점, 개선방안 제시
정책학

목차

Ⅰ. 여성의 사회진출
Ⅱ. 여성할당제란?
Ⅲ. 여성할당제의 배경과 필요성
Ⅳ. 여성할당제의 법적근거
Ⅴ. 여성할당제의 문제점과 개선방향
Ⅵ. 여성할당제의 영향
Ⅶ. 여성할당제의 사례
Ⅷ. 여성할당제와 역차별

본문내용

여성들의 사회참여가 높아지고 특히 공직의 진출이 증가하면서 여성
공무원의 지표는 중요한 의미를 내포하고 있다.
우리나라는 유엔에 의한 평균수명, 문맹률, 취학률, 여성가계소득
비율 등을 종합 평가한 뒤 순위를 매긴 일반적인 여성개발지수(GDI)
에서 2002년에 29위로 상당히 중위권 이내이다.
그러나 최근 한국의 여성권한척도(GEM)에서는 60위 전후에서 맴돌고
있다.이처럼 여성들의 환경변화는 상당부분 빠르게 이루어지고 있지만
사회적으로 여성의 지위를 평가하는 여성권한의 척도는 하위권에
머물고 있어 이의 불균형을 보완하기 위한 처방책이 시급하다. 이런
현상이 나타난 이유는 우리나라 여성의 정치 및 행정분야에의 진출이
저조함에 따라 나타나는 결과이기도 하다.

참고 자료

여성할당제 국외 사례
*윤*
판매자 유형Bronze개인

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