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(인간관계와 리더십)코치카터를 보고

*동*
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최초 등록일
2008.06.02
최종 저작일
2008.05
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소개글

사무엘 L.잭슨 주연의 영화 코치카터를 보고의 감상문입니다.
교수님께서 주어진 답에대해서 답을 남기는 형식으로 레포트를 작성하였습니다.

좋은영화라 개인적으로 여러분들도 한번 보시면 좋을듯 한 영화입니다.

목차

1. 일반적으로 코치의 임무는 경기의 승리를 통해 좋은 성적을 거두는데 있다고 한다. 그러나 영화에서 코치 카터는 이러한 코치로서의 임무를 넘어선 목표(비젼)을 제시하였는데,
2.코치 카터는 부임한 첫날 선수들에게 계약서 서명을 요구했고 이를 지키지 못하는 선수들은 벌칙을 받아야 했다. 또한 서로 존칭을 쓰도록 하고 경기중 욕설을 하지말라는 등 엄격한 규율을 강조했다.
3. 코치 카터는 선수들에게 자주 질문을 던진다. 질문의 몇 가지 예로 들어보고 코치카터는 왜 이렇게 선수들에게 질문을 빈번히 하였는지를 설명하여 보시오
4.코치 카터는 다양한 여자의 이름으로 작전지시를 내렸다. 그 예를 몇가지 들어 보고 왜 코치 카터는 이렇게 작전지시를 하였는지 설명하여 보시오
5.코치 카터 이전에 아마 수많은 사람들이 리치몬트고교의 농구팀 코치를 맡았었을 것이다. 왜 다른 사람들은 코치 카터와 같은 리더십을 발휘하지 못했던 것일까? 반면 코치 카터는 왜 다른 코치들과 달리 성공할 수 있었나.
6.영화를 보면서 가장 인상적인 대사가 무엇이었는지 영화장면을 부연 설명하면서 적어 보시오 그리고 그렇게 생각한 이유는 무엇인지를 설명하여 보시오
7. 코치 카터는 선수들에게 질책을 해야 할 때 격려를 하고 칭찬해야 할 상황에서는 따끔한 지적을 하는데 이러한 영화속 장면을 소개하고 이에 대한 자신의 의견을 제시하라.
8.지금까지 영화를 통해 리더십의 문제를 생각해 보고 정리하였는데 이러한 영상 매체를 통한 학습방식에 대한 소감을 적어 보시오.

본문내용

1. 일반적으로 코치의 임무는 경기의 승리를 통해 좋은 성적을 거두는데 있다고 한다. 그러나 영화에서 코치 카터는 이러한 코치로서의 임무를 넘어선 목표(비젼)을 제시하였는데,

1) 카터가 제시한 목표(비전)은 무엇인가.
카터는 농구선수인 그들에게 평균 학점 2.3, 수업중 가장 앞자리에 앉을 것, 모든 수업은 결석하지 말 것이라는 조건을 내세웠다 그리고 그들을 좋은 대학으로 진학시키려는 목표를 가졌다.

2) 이러한 비전에 대해 선수들과 학부모 등 주위사람은 왜 반대의 목소리를 내거나 회의적 시각으로 바라보았는가? 직접적인 원인과 근본적인 원인으로 구분하여 답하시오
.
직접적인 원인:농구부인 그들은 학업에 대한 열의가 없었으며 또한 운동과 학업을 병행하는 것도 쉬운 일이 아니었다.
근본적인 원인:슬럼가 사람이 대부분인 그곳은 미래가 굉장히 불투명 하며 또한 카터가 말했듯이 30%는 감옥으로 들어가는 안좋은 환경에 속해있다. 대부분의 사람들의 머릿속에 패배의식이 자리잡고 있었다.

3) 많은 반발에도 불구하고 끝내 카터의 비전이 받아들여지고 성공할 수 있었던 배경과 이유는 무엇인지 3가지로 구분하여 답하시오.
첫째로 카터를 믿어준 사람들이 있었다. 처음에는 다들 아니라고 했지만 중 후반부터 카터의 뜻을 깨닫고 믿어준 사람들은 큰 힘이 되었다.
둘째로 선수들의 의지가 있었다. 그들은 순수하게 농구를 좋아했고 그만 둘 수도 있었지만 그들이 변하고자 하는 의지가 있었기에 비젼을 이룰 수 있었다.
셋째로 카터의 확고한 의지가 있었다. 많은 사람들이 그를 비난하는 상황에서도 그는 자신의 뜻을 굽히지 않고 임했다.

2.코치 카터는 부임한 첫날 선수들에게 계약서 서명을 요구했고 이를 지키지 못하는 선수들은 벌칙을 받아야 했다. 또한 서로 존칭을 쓰도록 하고 경기중 욕설을 하지말라는 등 엄격한 규율을 강조했다.

1)이와 관련된 영화 속 장면을 소개하여 보시오

참고 자료

없음

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