[A+평가자료] 다국적 기업 3M의 성공

소개글

경쟁력 있는 학습 역량을 바탕으로 시장 및 환경의 요구에 따라 지속적으로 변신하는 학습 조직의 대표적 기업인 3M
3M의 성공에 대해 체계적으로 분석하였습니다.

목차

서론
1.선정이유
2.기업소개&기업철학
본론
1.조직행동
2. 마케팅
3 3M의 기술개발과 전략
[결론]
<자료 출처>

본문내용

2.기업소개&기업철학
1)기업소개
3M은 미국 미네소타주 세인트폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량기업으로 Minnesota Mining & Manufacturing (미네소타 채광 제조회사)에서 첫머리를 따서 3M이라는 회사이름이 비롯되었다. 1902년 다섯 명의 남자들이 각각 1천 달러씩 출자를 해 시작한 회사로 최초 커런덤이라는 천연광물의 채굴, 판매를 목적으로 한 채강회사가 그 시초였다. 그러나 채굴되는 광석의 질이 떨어지는 것으로 판명되어 도산의 위기를 맞게되었다. 이후3M은 1905년경 샌드페이퍼 사업에 진출, 공업용 연마제 제조회사로 전환되었고, 1914년 20대의 젊은 나이에 총지배인에 맥나이트 취임 후 연구 개발과 품질 관리의 중요성을 느끼게 되었다.
2)기업철학
1) 개인의 존엄성과 가치를 존중한다. 2)고객에 헌신한다. 3)혁신으로 앞서간다.
->사원과 소비자, 주주 모두의 공생과 이익을 모색하는 인간존중의 기업풍토.
3M은 기본적으로 외부에서 인재를 스카우트 하지 않고 신입사원을 채용해서 갖가지 업무경력을 쌓게 한 후 그 중에서 실력주의로 등용시키는 방침을 실행에 옮기고 있는데, 이는 과거 맥나이트 사장이 족벌주의의 폐지와 능력, 실력위주의 내부승진방침을 채용한 이후 지속되어 오고 있다. 기업 내 인력을 중요시 여기고 가능성을 믿는 이러한 풍토로 인해 3M은 기업간 이직률이 높은 미국산업계에서 이직률이 지극히 낮고 인재의 유출이 거의 없는 것으로 유명하다.
본론
1.조직행동
1]3M 사업조직
3M은 7개의 주요 사업(Business)과 40여개의 사업단위(Division)로 구성되어 있다.

참고 자료

<자료 출처>
나도 3M에서 일하고 싶다. (어니스트 건들링 지음) - 세종서적
76 - 80 , 130 - 142 , 185 - 191 , 245 - 247 , 286 - 293
Confronting Reality, 2004 (래리 보시디(Larry Bossidy), 램 차란(Ram Charan))
- 21세기북스 167 - 175
http://3mesabo.jinsol.com/main.jsp
http://www.ingopress.com/ArticleRead.aspx?idx=1752
http://www.3m.co.kr