충남대학교의 취업준비정도와 취업프로그램의 활용도 조사

소개글

충남대학교 마케팅 조사 수업의 일환으로 만든 자료입니다.
100을 대상으로 한 설문이구요
교차분석 빈도분석 t-test 분산분석 요인분석 다중빈도분석 등이 들어가있고 이에대한 설명도
곁들였습니다.
시간이 급하시거나 조별활동시 아님 주제선정시 막힐경우 유용하게 쓰일거라 생각합니다.
타 대학 분들도 이용가능합니다. 슬라이드만조금 수정하면 되니까요 ^^
결론부분도 잘 도출해냈으므로 보시는데 전혀 문제가 없으실겁니다.,

목차

조사의 배경
취업에 대한
학생들 대부분의
인식수준
막연한 진로의식
막연한 기대감
의식전환과
개인의 능력발달
취업프로그램의 활용도와
실질적인 연계여부

본문내용

1. 표본집단
표본집단
xx대학교 경상대 재학생
97명
빈도분석 : 학년
빈도분석 : 성별
빈도분석 : 나이
빈도분석 : 전공
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The marketing research 5th
충남대학교 학생들의 취업에 관한 기대와 성향 그리고 현실
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2. 취업 준비 요소
분산분석 : 학년별 취업 준비/고민 정도
취업준비
1학년과 2.3.4학년으로 2그룹으로 나뉘며, 두 그룹간 차이가 있다.
취업준비 성향에 따라 분석하면, 2.3.4학년은 성향이 비슷하다.
취업 고민 정도
취업에 대한 고민의 정도에 따라서 1학년, 2.3학년 3.4학년으로 3그룹으로 나눌 수 있으며, 각 그룹마다 차이가 있다. 차이 정도에 따라 1학년과 4학년은 확연히 취업고민의 정도가 다르다는 것을 알 수 있다.
Ho : 경상대 학생들은 취업준비를 잘 하고 있지 않다!
H1 : 경상대 학생들은 취업준비를 잘 하고 있다.
유의확률 0.055이므로 유의수준 0.05에서 귀무가설 채택
유의확률 0.01 이므로 유의수준 0.05에서 귀무가설기각
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The marketing research 5th
충남대학교 학생들의 취업에 관한 기대와 성향 그리고 현실
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3. 취업 영향 요소
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The marketing research 5th
충남대학교 학생들의 취업에 관한 기대와 성향 그리고 현실
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3. 취업준비요소 대한 개인 성향
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T-test : 취업 준비 요소들의 중요도/성별
Ho : 성별에 따라서 취업준비요소의 중요도에는 차이가 없다!
H1 : 성별에 따라서 취업준비요소의 중요도에는 차이가 있다!
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The marketing research 5th
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4. 직장 선택의 대한 개인 성향
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요인 분석 : 직장 선택 요인들의 영향도
미래지향적
요인
근로제반
요인
직장체감요인

참고 자료

없음