윈윈 청소년 리더십

소개글

윈윈 청소년 리더십에 대하여 레포트를 작성하였습니다. 실태조사도 하였고 주몽의 사례를 통해 적용해보았고 여러 참신한 자료로 작성하였습니다. 청소년기의 중요성을 토대로 청소년기 리더십 발전을 위해 레포트를 작성하였습니다.

목차

서 론

실태조사
6가지 패러다임
드라마 ‘주몽’에서 나타난 6가지 패러다임
<승/승>적 사고
<승/패>적 사고
<패/승>적 사고
<패/패>적 사고
<승>적 사고
<승/승>혹은<무거래>적 사고
승/승 리더십 단계
<승/승>적 사고를 이끌어내는 방법
청소년 지도사의 리더십 향상을 위한 방안
자기 훈련 리더십
코치하는 역할을 잘하기 위한 방법
청소년 지도에서 윈윈의 합의를 이루어내는 과정
청소년의 리더십 향상을 위한 방안
효과적인 칭찬방법
칭찬하기 프로그램

결 론

본문내용

코치하는 역할을 잘하기 위한 방법

1)당장 해결의 답을 주려하지 말 것.

2) 스스로를 훈련시킬 수 있도록 할 것.

3) 능력이상의 결과를 이룩할 수 있게끔 최대한 노력하도록 도와준다.

4) 엉터리 같은 안을 들고 나와도 질책하거나 기죽이려 하지 말 것.

5) 잘 들어주는 경청자로서의 모습을 보여주도록 노력한다.

6) 해결방향을 함께 애기하며 문제해결 의욕을 갖도록 해주어야 한다.

7) 상황의 올바른 인식과 더불어 보다 효과적인 안이 도출되게끔 유도한다.

효과적인 칭찬방법
1)막연하게 하지 말고 구체적으로 칭찬하라.

2) 본인도 몰랐던 장점을 찾아 칭찬하라.

3) 공개적으로 하거나 제3자에게 전달하라.

4) 차별화된 방식으로 칭찬하라.

5) 결과뿐 아니라 과정을 칭찬하라.

6) 예상외의 상황에서 칭찬하라.

7) 다양한 방식을 찾아보라.

1. 자신의 자랑거리
목적 - 자기 존중감 증대, 사회 만족도 증대

프로그램 진행

- 5명씩 짝을 지어 공통의 자랑거리 10가지 찾기

- 자신의 장점 또는 자랑거리 10가지 찾기

- 공통의 자랑거리, 자신의 자랑거리 발표하기

- 분임별 전원 자기 자랑 발표하기

- 분임별 전체 자랑거리 발표하기

참고 자료

없음