금호아시아나 경영윤리
- 최초 등록일
- 2008.06.20
- 최종 저작일
- 2008.06
- 13페이지/
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소개글
금호아시아나 경영윤리에 대한 레포트입니다.
목차
1. 기업소개
-연혁
-경영철학(경영이념, 경영방침)
-그룹현황
-재무현황
2. 윤리경영 현황
- 윤리경영
(지탄받지 않는 경영, 협력사 상생경영, 환경-안전경영, 아름다운 노사문화)
- 사회공헌
(장애인 등 소외계층돕기 , 헌혈운동 , 문화예술지원)
3. 윤리경영 평가
-소비자들의 인지도
-기업윤리 행동강령 실천의 평가 (강의노트p.106참고)
-약점 및 강점
-한진그룹과의 비교
4.개선방향과 과제
-개선방향 & 과제
본문내용
(2)경영철학
-경영이념
금호 아시아나 그룹은 국가에 공헌하고 사회에 기여하는 그룹의 경영철학을 구체적으로 실천하기 위하여 경제적 차원에서 세계 최고일류의 가치를 창출하고, 인간적 차원에서 인간미 있는 열린 공동체를 실현하며, 사회적인 차원에서 신뢰경영과 사회적 책임경영을 통해 사회로부터 사랑받는 기업을 지향하는 경영이념을 지속적으로 전개해 나가고자 한다.
-경영철학
① 전략경영
업계최고 1등 기업이라는 명확한 목표설정과 해당업종에서 1등의 기업가치를 창출할 수 있도록 선택과 집중을 통한 핵심사업의 전략적 경영을 통해 그룹의 중장기 경영비전과 경영목표를 달성해가는 전략경영을 추진하고 있다.
② 인재경영
21세기 무한경쟁시대에 있어서 우수한 인재는 기업경쟁력의 원천이라는 인식하에 그룹의 경영목표달성에 필요한 역량을 갖춘 우수한 인재를 확보하고, 우수인재를 지속적으로 개발, 육성하는 인재 경영을 적극 실천하고 있다.
③ 윤리경영
윤리의식을 바탕으로 하는 회사와 사회, 회사와 종업원, 종업원과 사회간의 신뢰를 토대로 사회와 모든 이해관계자에게 신뢰받는 투명하고, 부조리가 없는 아름다운 기업이미지를 정착시키기 위해 지속적으로 노력하고 있다.
④ 합리경영
보편타당한원칙과 철학에 근거한 경영활동의 전개, 합리적인 의사결정을 통한 경영 효율화 증대 및 합리적인 인사관리와 상호대화를 통한 아름다운 노사문화를 구축함으로써 정도 경영을 실천해 가고 있다.
⑤ 기술경영
기존 제품의 품질은 물론 기술력에서도 업계 최고 1등의 기술 경영을 추구하며, 선진 기술을 확보함으로써 경쟁업체보다 한발 앞서가는 경쟁우위를 구축해 나가는 기술경영을 실천하고 있다.
(3)그룹현황
업계최고 1등 기업가치 창출을 목표로 고객, 주주, 채권단, 종업원, 협력단체 등 다양한 이해관계자와 시장에 신뢰를 주고 사회적 책임을 다하는 기업이라고 자부한다.
참고 자료
없음