[경영학] 학습조직과 지식경영의 관한 발표자료

소개글

서울대학교 경영학과 지식경영 수업시간에 발표하였던 자료입니다.
성적 A+받은 검증된 자료입니다. 기본적인 파워포인트 자료에 발표시 추가적으로
덧붙일 부연설명까지 함께 포함되어있으니 발표목적에 맞게 변경하셔도 됩니다.
믿고 구매해주세요^^

목차

1.학습과 조직

2.개인학습과 조직학습

3.흡수능력과 조직학습

4.학습조직 설계

5.학습조직 구축

6.지식경영

본문내용

2)지식

①Liebeskind의 정의 - 타당성이 검증된 정보, 여기에는 암묵적인 지식까지도 포함.

②Nass의 정의 - 조직 내에서 공식적으로 설정된 사실,규칙,정책,절차를 말하며,
기존에 만들어진 정보를 포함.

③Nonaka의 정의 - 정당화된 진실한 신념.(신뢰성)

④Drucker의 정의 - 작업 방식을 개선 또는 개발하거나 기존의 틀을 혁신함으로써 부
가 가치를 증가시키는 것.(혁신)



3)지식경영의 필요성
①기업의 경쟁력 강화
②지식공유의 시스템 필요성

4)지식경영의 효과
①고객측면-고객중심 경영
②조직경영 측면-효율성향상
③조직구성원 측면-업무시간의 합리적 활용

참고 자료

없음