굿리더십 발표용 PPT

소개글

굿리더십을 읽고 발표를 하기 위하여 제가 직접 만든 PPT 자료 입니다.
제출용과 함께 쓰시면 좋습니다.
발표용 PPT 자료를 틀어 놓으시고 제출용으로 읽으면 발표를 하셔도 좋습니다.

목차

제 1장 사람들이 가장 원하는 것을 알아내라
제 2장 신뢰할 만한 사람이 돼라
제 3장 품격 있는 관계를 맺어라
제 4장 미묘한 문제를 잘 다뤄라
제 5장 상대방을 존중하라
제 6장 개인적인 관계를 만들어라
제 7장 자신을 존중하라
제 8장 언제나 중심을 지켜라
제 9장 악질적인 행동을 버려라

본문내용

사람들에게 신뢰를 보여줘라
진취적으로 일할 수 있도록 하라
자신을 높게 평가할 수 있도록 하라
유능하고 노련하다는 자신감을 갖게 하라
자신과 업적이 평가 받고 있다고 느끼게 하라
자신이 하는 일에 뜨거운 마음을 갖게 하라
자신을 성장시키는 일에 참여하고 있다는 생각을 갖게 하라
조건 없이 정직하라
신용을 지켜라
약속을 지켜라
잘못을 인정하라
사람에게 관심을 가져라
적절한 도움을 베풀라
어려운 시간을 같이 보내라
직원들의 개인적인 문제를 해결하라
업무능력을 존중하라
필요할 때 신뢰를 보내라
직원의 이익을 최대한 보장하라
언제나 솔선수범하라
든든한 버팀목이 돼라
현명한 평가를 내려라
품행이 바른 사람이 돼라
공명정대하게 행동하라
비밀을 지켜라
진심으로 행동하라
인간애를 보여라
미소를 짓고 친절하게 행동하라
먼저 인사하고, 다른 사람의 인사를 받아줘라
긍정적인 생각을 하라
냉소적인 태도를 버려라
남을 헐뜯는 농담을 삼가라
다른 사람의 영역을 존중하라
직원들의 관심과 걱정거리를 살펴라
자신을 중요한 사람으로 여기게 하라
대화를 나눌 때는 얼굴을 보라
대화를 나눌 때는 최대한 집중하라
예민함을 배울 수 있을까
조금만 더 민감해지자
사람을 품위 있게 대하라
기준에서 크게 벗어나지 마라
직원들의 행동변화를 유심히 살펴라
감정을 드러내는 사람에게 공감을 표하라
배려하는 내색을 하지 마라
당신의 직원을 배려하라
인간으로 마주하라
당신의 영향력을 숙지하라
어떤 문제라도 즉시 해결하라
타인을 공격하는 행동을 삼가라
품위 있게 처신하라
눈과 귀로 들어라
언제, 어떻게 피드백을 할 것인가 고민하라
잔인할 만큼 솔직하게 말하지 마라
체면을 지켜줘라
선천적 존중
다른 문화를 인정하라
개인적이고 문화적인 차이점을 존중하라
다른 사람의 입장을 생각하라
‘NO’라는 대답을 수용하라
희생양을 만들지 마라
후천적 존중
아낌없이 포상하고, 인정하고, 축하하라
팀의 대표를 맡기거나 강한 소속감을 갖게 하라
아이디어를 공유하게 하라
잘못을 시인하고 사과하라
당신의 경험이 최고의 방법이 아님을 명심하라
당신이 모르는 것을 인정하라
공감대가 형성되지 않는 사람한테도 배워라
직원을 수단으로 생각하지 마라
직원들의 이름을 외워라
직원의 생일을 기억하고 카드를 보내라
직원의 사생활에 관심을 갖고 중요한 일을
기억하라

참고 자료

저자 : 테리 R 베이컨
옮긴이 김근주
출판사 : 비전 코리아
발행일 2007 07 27
정가 13500