성희롱과 성폭력 문제연구

소개글

성희롱과 성폭력 문제에 대해 전반적인 내용을 조사 정리한 성과 사회 레포트입니다. 성희롱(성폭력) 관련 과제에 참고하시면 좋겠습니다.

목차

1. 조직내 성희롱의 정의와 사례
2. 조직내 성폭행의 정의와 사례
3. 조직외 성희롱의 정의와 사례
4. 조직외 성폭행의 정의와 사례
참고자료 – 비교처벌정도, 유형과 가해자
5. 문제해결방안

본문내용

*조직 내 성희롱 의 정의
정 의:
사업주, 상급 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위

조직 내 성폭행의 정의
:강간뿐만 아니라 원치 않는 신체적 접촉, 인터넷 등을 통해서 접하게 되는 불쾌한 언어와 추근거림, 음란한 눈빛으로 바라보는 것 등 상대의 의사에 반해 성적으로 가해지는 모든 신체적, 언어적, 정신적 폭력 을 말한다.

*조직 내 성폭행 case .
퇴근 시간 후, 지위나 업무와 관련하여 성폭행을 한 사례
피해자 A의 진술에 의하면 2000년 3월 6일 퇴근시간 이후(18:20) 행위자가 동료직원의 급여문제 등의 개선을 위하여 의논할 일이 있다고 피해자를 직장근처 다방으로 부르고 승용차를 타고 동료직원의 급여문제, 직장분위기 개선방안 등의 이야기를 나누면서 양산 통도사로  이동하여 식사, 음주, 배회 등으로 시간을 끈 후 부산으로 돌아오면서 고속도로 갓길에서  차를 정차하고 2차례에 걸쳐 성적 행위 요구와 신체접촉을 시도한 사건이다

참고 자료

- 한국성폭력상담소(상담통계)
- 한국여성민우회
- EBS 지식채널(동영상)
- 교내 성폭력 상담실(관련자료)