한국근대민족기업가

소개글

한국근대민족기업가

목차

1. 들어가며
2. 시대적 배경
3. 회사제의 도입과 민족기업의 성장
4. 한국 철도업의 선구자 박기종
5. 남강 이승훈의 기업활동
6. 경성방직주식회사와 김성수
7. 두산 1세대 박승직
8. 화신백화점과 박흥식
9. 나가며
- 참고문헌 -

본문내용

1. 들어가며

한국 근대기업가의 성장사는 세 시기로 나누어 볼 수 있는데, 첫째가 개화기의 기업가, 둘째가 식민지지배하의 기업가, 셋째가 해방 후의 기업가이다. 개화기의 기업가는 개항 이후 3 · 1 운동에 이르는 시기에 활동한 사람들로서 전통적인 상공업 및 농업으로부터 근대기업으로 전환하는 과도기의 기업가였다. 개화기의 민족기업은 정부로부터 보호받지 못하거나 자본이 영세하다는 이유 등으로 대체로 성공을 거두지 못한다.
근대기업가가 대량으로 등장하는 식민지 지배시기에는 민족기업들이 근대화되고 크게 성장하였다. 이는 회사령의 철폐와 근대교육의 보급 등을 통해서 이루어질 수 있었다. 그러나 민족기업가가 활동할 당시는 일제의 억압 속에서 민족자본이 성장하기 어려운 환경이었다. 이런 환경에서 민족기업가가 어떻게 자본을 확장하였는지, 어떤 이념을 가지고 경영을 하였는지에 대해 알 필요성이 있다. 따라서 아래에서는 근대 기업가들이 활동했던 시대적인 상황과 회사제의 도입과 민족기업의 성장에 대해 간략히 알아보도록 하겠다. 민족기업가에 관해서는 근대 중에서 식민지배하의 기업가를 중점으로 알아보도록 하겠다.

2. 시대적 배경

1910년부터 해방될 때까지 한국 기업은 일본의 식민지 정책으로 많은 제약을 받았다. 1910년 강제병합 직후 조선총독부는 조선토지조사령과 조선회사령 등을 발표하였는데, 이 두 법령은 일본이 식민지를 통치하기 위한 수단이었다. 회사령으로 인해 민족기업가의 자본축적이 저해되고 사업의 규모가 영세해졌다. 영세해진 자본은 대체로 자본회전율이 높고 초과이윤이 보장되는 상업, 식료품 공업, 농수

참고 자료

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