맞벌이 부부의 보육 만족도에 관한 연구

소개글

취업모의 증가 현상은 가족은 경제 수준을 향상시키려는 이유도 있지만 여성의 일과 사회 진출에 대한 의식의 변화를 보여 주기도 한다. 그러나 기혼 여성의 경제 활동 참가율의 증가를 반드시 낙관적으로만 보고 여성의 사회 경제적 지위가 높아졌다고 단언 할 수만은 없을 만큼 여러 가지 복합적인 문제점을 수반한다.
가정 내에서 가사와 육아의 문제는 맞벌이부부의 사회 참여에 커다란 문제점, 장애점 으로 대두된다. 특히 취학 전 연령의 자녀를 둔 맞벌이 부부 입장에서는 취업을 하여 일에 종사하는 시간에 집에 있는 아이를 적절히 돌보아 줄 수 있는 대리모를 찾아야 한다는 현실적 문제점을 안고 있다.(강문희, 1991)
지금까지 맞벌이 가족에 대한 연구는 어린 자녀를 둔 취업모 혹은 좀더 폭넓게 학동기 자녀까지 둔 취업모를 대상으로 해서 취업여성의 역할 갈등, 긴장에 초점을 두고 연구가 이루어져 왔다.
보육 시설에 자녀를 위탁하고 있는 부모들은 자녀들에 대한 기대가 크고, 집에서 하는 교육에 만족을 느끼지 못하고 있다.
또한 부모들은 보육 시설이 자녀를 위해 제공하는 서비스가 부족하다고 느끼며, 자녀 양육의 책임이 부모에게만 있는 것이 아니라, 정부나 보육시설 측에도 있다고 생각하는 의식의 변화가 생겼고 취업모 에게는 가정을 돌봄과 동시에 사회생활을 병행해야 하는 육체적, 심리적 부담감을 느끼고 부모가 어린이와 함께 하는 시간이 적어서 이들 어린이들은 오랜 시간을 어린이를 수탁하고 있는 보육시설에 대한 의존도가 점점 높아지고 있는 것이다.
따라서 맞벌이 부모의 보육 시설 이용 만족도를 살펴보는 것은 미래 사회의 건강한 아동 양육을 위해 부모가 일과 양육을 양립할 수 있는 보육환경을 분석해 줄뿐만 아니라 아동의 일상생활과 삶의 질을 향상시키며 아동의 성장과 발들을 위한 최적의 조건을 제공할 수 있는 포괄적인 보육 서비스를 모색하는 토대가 될 수 있을 것이다.

목차

Ⅰ. 서 론
1. 문제제기 및 연구의 필요성
B. 연구목적 및 연구 과제
1) 연구 목적
Ⅱ. 문헌 고찰
1. 이론적 배경
1) 맞벌이 가족의 개념
2) 맞벌이 가족의 출현 배경
2. 선행 연구 고찰
1) 보육 만족도의 중요성
2) 보육 시설 운영에 관한 부모 만족도
Ⅲ. 연구방법
A. 연구모형

본문내용

1) 맞벌이 가족의 개념
맞벌이 가족이란 한 가정의 양 부부가 동시에 직업을 가지고 있어 함께 가정생활을 꾸려나가는 부부를 말한다.
맞벌이 가정의 개념은 1969년에 생겨났다. 그 후 몇 가지 연구가 이 개념으로 사용하거나 이와 매우 비슷한 개념을 이용하여 진행되었다.
2) 맞벌이 가족의 출현 배경
맞벌이 가족의 출현에는 여러 가지 요인이 작용하고 있다. 처음에는 주로 저소득층에서 소득증대를 위해 기혼여성이 직업을 가지게 되었으나, 최근에 들어서는 저소득층뿐 아니라 중. 상류 층에까지 확대되고 있으며. 이는 우리나라를 포함한 세계적인 추세로 볼 수 있다.
이것은 여서의 교육수준의 향상으로 반복적이면서도 내.외향적 가치가 없어 보이는 가사노동보다 내.외향적 가치가 높고 소득을 기대할 수 있는 가정 외에서 직업을 선호하게 된 것이다. 또 출산율의 저하, 핵가족화 등으로 인해 자녀보육과 부양에 대한 부담이 경감되었고, 가정생활의 향상을 위한 수입의 증대욕구도 심화되었다. 그밖에 기혼여성의 취업에 대한 사회인식의 변화 및 가사를 효율적으로 처리할 수 있는 가정기기의 발달에 따라 가사에 대한 부담도 훨씬 감소되었기 때문에 기혼여성의 생산 활동 참여율은 점점 높아지게 되었다.(박충선,1991)
3) 맞벌이 부부의 보육에 관한 문제
기혼여성의 취업으로 인해 전통적으로 어머니의 역할에 상당한 변화가 일어나고 있는데, 특히 가족의 자녀양육 기능에 미치는 영향이 매우 크다.
맞벌이 가족이 당면하고 있는 문제점으로는 자녀양육 및 교육문제, 가사노동 분담문제..등이 있는데 이중에서 맞벌이 부부가 가장 심각하게 생각하는 문제는 자녀양육과 교육문제인 것으로 나타났다.

참고 자료

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