네 자신속의 또다른 너를 깨우라

소개글

미 해군 소속 전체 구축함 중에서 최악의 평가를 받던 군함을 전 세계에서 가장 막강한 화력을 자랑하는 부대로 탈바꿈시킨 에브라소프 해군 제독의 21세기형 리더십 & 매니지먼트 테크닉

목차

1. 내용 요약
2. 저자의 리더십이 21세기의 리더십의 좋은 모델이 될 수 있다고 생각하는 면들

본문내용

이 책은 미 해군 소속 최악의 구축함 USS Benfold호를 세계 최강의 군함으로 달바꿈시킨 마이클 에브라소프 해군 제독의 20개월간의 경험을 리더십의 관점에서 기술한 책이다. 장교로서 군복무를 한 경험이 있었기 때문에 복무했던 때를 떠올리며 더욱 흥미 있게 읽었다.
1. 내용 요약
1997년 당시 미 해군은 뛰어난 기술력을 갖고 있었음에도 불구하고 수동적으로 근무하고 중도에 포기하는 군인들로 인하여 많은 어려움을 겪고 있을 때였다. 무기력하고 비효율적인 병사들을 의욕과 자신감이 넘치는 병사들로 변모시키기 위해 저자는 먼저 리더인 자기 자신에 대해 알고 이해하는 것에 초점을 두었다. 자신의 사고방식에 대해 깊은 성찰을 거듭하려는 노력은 주변사람으로 하여금 진실한 사람으로 인정받게 되었다. 또한 엄격한 상하 명령체계를 통해 작전 수행 능력을 실현하는 것이 아니라 개인의 재능이나 잠재 능력을 이끌어 내어 병사들이 인식하지 못하고 있던 자신만의 독창적인 역량을 일깨워주는데 온힘을 기울였다. 이와 더불어 조직의 구성원에게 주인의식을 심어주기 위해 노력하였다. 주인의식이 충만할 때, 그 조직은 결코 실패할 수 없기 때문이다. 리더의 적당주의는 결코 이러한 변화들을 이끌어 낼 수 없다. 병사들의 잠재력을 일깨우고 주인의식을 갖게 하기 위해서 먼저 마음 문을 열고 지금 하고 있는 방식보다 더 좋은 방법이 없는지 등 다양한 의견들을 수렴하기 위해 끈기 있게 노력하였다. 점차 병사들이 마음 문을 열고 내놓은 의견들은 개혁하는데 큰 도움이 되었다. 다음에는 보다 즐겁게 근무할 수 있는 방법들에 대해 의견을 구하여 사제 음식을 제공하고 갑판에 스크린을 제작하여 뮤직비디오를 볼 수 있게 하였으며 호박등 콘테스트를 여는 등 함대가 즐거운 곳이 되게 하기 위해 노력하였다. 또한 무선 대화를 공유하여 상관에게 병사들의 의견을 관철시키려고 노력하는 자신의 모습을 공개하여 각각의 마음속에 리더에 대한 믿음을 갖도록 노력하였다. 이러한 과정을 통하여 병사들은 자기들에게 조금만 신경을 써주고 신뢰를 주면 그들은 리더가 생각하는 것 이상으로 반응한다는 것을 알게 되었다.

참고 자료

저자 | 마이클 에브라소프

마이클 에브라소프(D. MICHAEL ABRASHOFF)
미국 해군사관학교 졸업. 미 해군 소속 각종 구축함을 전전하며 지휘관 생활을 경험했으며, 걸프전 때는 제5함대 소속 지휘관으로 참전함. 클린턴 행정부 시절에 윌리엄 페리 국방장관 보좌관을 지내다 USS BENFOLD호의 사령관으로 취임하여 이라크전 때 페르시아만에 파병되어 크게 활약했다. 그 후 퇴역하여 현재 집필 및 강연 활동을 하고 있다.

역자 김정민
한국 외국어대학교 영어과를 졸업했다. 호주 케리어 비즈니스 컬리지를 수료했고 현재 전문 번역가로 활동 중이다. 역서로 {기발한 마케팅}, {보이스 파워} 등이 있다. [인터넷 교보문고 제공]