행정이념에 대한 파워포인트

소개글

행정이념에 대해 발표 하실분들
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목차

I. 서론
II. 행정이념의 개념
III. 행정이념의 기능
IV. 주요 행정 이념의 종류와 변천과정
VI. 행정의 주요이념
1. 합법성 6. 효과성
2. 합리성 7. 생산성
3. 형평성 8. 신뢰성
4. 능률성 9. 투명성
5. 민주성 10. 대응성
VII. 우리나라 행정이념의 변천과정
1. 1950년대의 행정이념
2. 1960~70년대의 행정이념
3. 1980~90년대 초반의 행정이념
4. 1990년대 중반의 행정이념
5. 1990년대 후반의 행정이념
VIII. 한국 행정이념의 바람직한 방향
IX. 한국행정이념간의 조화 방향
X. 앞으로 나아갈 방향 ( 결론)

본문내용

서론
:행정이념이란 행정이 지향하고자 하는 방향, 이상, 가치, 규범 및 정신이라고 할 수 있다. 이러한 행정이념은 당시 사회의 지배적인 가치관의 영향을 받으면서 역사적, 장소적, 문화적 제약성을 가지므로 나라와 시대의 변천에 따라 강조되는 이념이 각각 다를 수 밖에 없다.
예컨대, 절대주의 군주에 하에서 정부와 시민의 관계는 지배계급과 피지배계급의 관계였으므로 시민들의 정부로부터 기대할만한 것이 없었다. 그러나 그 후 의회민주주의 체제가 확립되면서 국민주권사상이 보편화되고 국민은 국가의 주인으로서 자신들의 대표를 선출하여 행정부를 감독하고 통제 할 수 있게 되었다. 엄격한 감독과 통제를 위해 합법성의 이념이 중시되었으며, 민주주의 체제가 정착되면서 정책결정과 정책집행과정에 시민과 하위관료들의 참여를 강조하는 민주성이 중요한 행정이념으로 대두 되었다. 개발도상국의 발전과 관련하여서는 효과성, 복지국가의 이념과 관련하여 형평성 등이 강조되게 되었다.
이러한 행정이념은 시대와 장소에 따라 강조되는 이념이 다르며 상호보완적, 상대적 특성을 갖는다고 볼 수 있다.

참고 자료

없음