노인과 사례관리

소개글

노인과 사례관리에 대한 리포트

목차

Ⅰ. 서 론

1. 사례관리의 등장배경
2. 사례관리의 목적
Ⅱ. 본 론

1. 사례관리의 개념
2. 사례관리의 원칙
3. 사례관리의 구성요소
4. 사례관리 과정
5. 사례관리의 모델
6. 사례관리의 실례
7. 사례관리의 구축방안
Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론

1. 사례관리의 등장배경

사례관리는 최근 20여 년 동안 휴먼서비스 전문 영역들 중에서도 사회복지실천에서 주요 전략으로 급격하게 부상되고 있다(Miley et al., 1995 :384). 그 이유는 클라이언트의 욕구들이 점차 복합적으로 다양화되며 장기적인 서비스를 요구하는 경향을 보이기 때문이다. 이와 관련해서 Hepworth와 Larsen(1993 : 489)은 클라이언트와 그를 둘러싼 환경 간의 상호작용과 관련지어 업무를 수행해야 하는 사회복지실천의 특성을 설명하면서 사례관리자로서의 사회복지사의 역할이 중요해지고 있음을 지적하였다. 즉, 사례관리자로서의 사회복지사의 역할이 중요해지고 있음을 지적하였다. 즉, 사례관리자는 육체적 기동력, 정신적 능력, 자원에 대한 지식, 경험, 언어구사능력, 혹은 적극성 등의 결여로 인해 환경과 적절한 상호작용을 하지 못하는 취약한 클라이언트들에 대하여 필요한 자원과 서비스를 제공함에 있어 중추적 역할을 수행한다. 이들 취약한 클라이언트들은 의료, 정신보건, 재활, 교육, 아동보호, 주택, 고용 등과 같은 다양한 전문 영역으로부터 광범위한 서비스를 필요로 하는 경우가 대부분이므로 사례관리를 해야 하며, 서비스를 제공하는 다양한 전문가들 중 누군가는 사례관리자의 역할을 담당해야 할 필요성이 제기된다.
현재 우리나라에서도 사례관리 실천에 대한 관심과 요구가 증대되고 있고, 공적 사회복지비용의 절감 문제 등은 종래의 사회복지서비스 전달방식에 대한 평가와 새로운 방향으로의 전환을 모색하게 되었다. 또한 현장에서 실무를 담당하는 사회복지사에게도 다양한 욕구를 가진 클라이언트에 대한 보다 포괄적이고 체계적인 서비스 제공이 필요하게 되었다.

2. 사례관리의 목적

사례관리의 목적은 클라이언트의 다양하고 복합적인 욕구를 충족시킴으로써 사회적 기능과 자립을 극대화하려는 데 있다. 이 목적을 달성하기 위해서는 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 적합한 환경을 마련하여 주는 것을 기본 원칙으로 한다.

참고 자료

없음