[노사관계, 노사갈등] 노사관계 우수사례 - 유한양행

소개글

대학교 경영학과 "노사관계론" 이라는 수업에 쓰였던 것입니다.
노사관계가 우수한 대표적 사례를 발표하는 시간에
유한양행의 예를 들어 제가 직접 만든 자료입니다.

적절한 애니매이션으로 시각적 효과를 더해주었고
보기 편하게 내용도 빡빡하지 않게 그렇지만 요점만 추렸습니다.

참고로 심도있거나 전문적인 내용의 자료를 원하시는 분께는 적절치 않을 듯 싶습니다.
가볍게 10~20분정도의 발표분량이라 여겨지니 유념해주세요 ^^

목차

Ⅰ. 기업 선정 이유

Ⅱ. 유한양행

Ⅲ. 노사관계

Ⅳ. 사회환원

Ⅴ. 결 론

본문내용

I. 기업선정이유
설 립 이 래 노 사 분 규 가
한 차 례 도 없 었 던 기 업
노노
(勞勞)
관계
한국 최조
사원주주제
사회
환원
전문
경영인
제도
Ⅱ. 유한양행
사 업 분 야
수 상 경 력
회 사 개 요
대 표 자
회 사 위 치
기 업 이 념
서울 특별시 동작구 대방동 49-6

대표자
차중근 대표이사
2003년 3월 : 유한킴벌리 이사
2003년 3월 : 한국얀센 공동대표
현 유한양행 대표이사

사업분야
사 업 영 역
약품산업 부문
유통산업 부문
해외사업 부문
연구개발 부문

참고 자료

없음