군가산제의 개념과 찬반론

소개글

군가산제의 개념과 찬반론에 대해서 알아보았습니다.
참고하세요.

목차

Ⅰ. 군복무 가산점제도란 무엇인가
Ⅱ. 위헌 소송 제기와 위헌 판결
Ⅲ. 헌법재판소 결정(헌법재판소 1999년 12월 23일)
Ⅳ. 군가산제 찬성하는 입장
Ⅴ. 군가산제 반대하는 입장
Ⅵ. 해당 판례 원문 중 관련 부분
Ⅶ. 다양한 해결책의 모색

본문내용

Ⅰ.군복무 가산점제도란 무엇인가

군복무기간이 단축되기 전인 1999년도 이전에는 군 복무기간은 육군의 경우 26개월, 해군과 공군의 경우 30개월이었다. 이렇게 긴 군 복무기간동안 복무자들은 매일매일의 훈련과 비효율적인 것으로 판단되는 기타 업무를 수행하다보니 자기 능력 개발에 활용할 수 있는 시간은 거의 없기 때문에 동일 연령의 여성보다 확실히 경쟁력 면에서 뒤쳐지고 있는 실정이었다.
그리고 군 복무를 한 남성의 경우 미복무자보다 3~4년 늦게 사회에 진출해야 하기 때문에 그만큼 취직 등 사회 진출을 위해 활용할 수 있는 시간이 적은 셈이고, 군대에서 굳어버린 지적 능력을 원상태로 회복시키기 위해서는 더 많은 시간이 요구되는 실정이었기 때문에 군 복무에 대한 남성들의 불만은 대단한 것이었다.
이에 따라 정부는 문제해결을 위한 정책검토를 하였는데, 검토의 결과로 1997년 12월 31일, 국회는 군필자 가산점 부여를 골자로 하는

참고 자료

참고자료없습니다.