농협(농업협동조합) 분석
- 최초 등록일
- 2008.10.28
- 최종 저작일
- 2008.06
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소개글
농협에 관련한 간단한 기업 분석 자료입니다.
목차
1. 회사 기본정보
2. 업종/직무에 대한 정보
3. 채용정보
4. 마무리
본문내용
둘째, 기본적으로 영업점에서 3년간 일을 하고 난 후 자신이 하고 싶은 곳에 갈 수 있다고 한다.
(물론 가고 싶다고 해서 다 갈수 있지는 않다.)
중앙회 본사에서 일을 하게 된다면 비서직을 해보고 싶다. 본사에는 부속실이 따로 있는데
개인 비서가 아닌 그룹비서라는 부속실에서 비서 일을 배우고 발전을 하고 싶다.
물론 농협에서만이 아닌 다른 기업에서도 비서를 할 수 있는데 사실 농협에서 하고 싶은 이유는 여러 분야에서 일을 할 수 있기 때문이다.
셋째, 농협대학교이다.
농협대학교에서는 단순히 학생을 가르치는 학교일 뿐만 아니라 다양한 기구로 구성되어있다. 내가 하고싶은 일은 교수가 아니라 학교 교직원이 되고 싶은데 일반 영업점에서와는 달리
학교일을 할 수 있고 자기 개발을 하는 시간을 보낼 수 있다고 한다. 일반 영업점에서는 굉장 히 바쁘지만 학교교직원이 되면 대학원도 다닐 수 있고 그 뿐만 아니라 또 다양한 부서에서 일 해 볼 수 있기 때문에 일해보고 싶은 곳중의 하나이다. 농협대학교는 크게 사무처, 교학처, 학 생처와 조합원교육을 담당하는 경영교육원, 평생교육단, 산학협력체가 있는데 나름 특성이 다르 다고 할 수 있다. 사무처는 학교에 전반적인 예산을 담당하고 교학처와 학생처는 학생들의 입학 과 관리를, 나머지 부서에서도 특색있는 일을 해볼 수 있고 농협의 중요한 취지인 농업활성화에 기여하는 발전을 담당할 수 있다.
이 밖에도 농협에서 일할 수 있는 분야는 다양하다. 직원 말에 의하면 전문분야에서는 발전하기는 한계가 있다고 한다. 왜냐하면 분야가 다양하기 때문이고 일이 많기 때문이라고 할 수 있다.
예전에 고양축협에 지원해서 면접을 본 기회가 있었는데 역시 말을 비슷했다. 일이 많아 힘들지만
그만큼 다양한 분야에서 일해 볼 수 있는 장점이 있지만 전문적으로 하나의 분야에서 발전하기는 한계가 있다고 들었었다.
3. 채용정보
자격: "열린채용"으로 바뀜.
학력이나 연령, 전공, 학점에 제한이 없어졌다.
기존의 채용방식은 지역농협은 고졸이상, 중앙회는 대졸이상 이였음.
참고 자료
없음