[인간관계][건전한 인간관계][인간관계 훈련][대인관계]인간관계의 의의, 인간관계의 필요성, 인간관계의 특징, 인간관계의 발전과정, 인간관계의 형성요인, 인간관계의 종류, 건전한 인간관계, 인간관계 훈련 분석

소개글

인간관계의 의의, 필요성, 특징과 인간관계의 발전과정, 형성요인, 종류 및 건전한 인간관계 그리고 인간관계 훈련에 관한 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 인간관계의 의의 및 필요성

Ⅲ. 인간관계의 특징
1. 독특성
2. 대체 불가능성
3. 상호의존성
4. 개방
5. 내적보상
6. 참만남의 희소성

Ⅳ. 인간관계의 발전과정
1. 첫 인상 형성
2. 상호기대감의 형성
3. 심리적 계약의 준수
4. 신뢰와 영향력 행사

Ⅴ. 인간관계의 형성요인 및 종류
1. 형성요인
1) 동기부여
2) 개인차이
2. 인간관계의 종류

Ⅵ. 건전한 인간관계
1. 타인에 대한 지식
1) 첫 인상
2) 투사와 자아개념
3) 속성과 타아개념
4) 요구와 타아개념
5) 사회적 압력과 타아개념
2. 타인에 대한 호악감정
1) 좋아한다는 것의 본질
2) 호의 감정을 가지는데 필요한 조건

Ⅶ. 인간관계 훈련
1. 관심 기울이기
2. 의사 확인
3. 지각확인
4. 자신의 느낌보고
5. 피이드백(feedback) 주고받기

Ⅷ. 결론

Ⅸ. 참고문헌

본문내용

사회적 동물을 들어 설명하지 않더라도 인간은 혼자가 아닌 더불어 사는 공동체의 생활을 영위하고 있다. 갈수록 전문화되는 사회분화 앞에서 무력감을 느끼고 홀로 소외되지 않기 위해서라도 인간은 상호간에 정보전달, 관계형성, 협력 등 다양한 연대의식으로 연결되어야 한다. 인간관계란 결국 홀로 형성되는 것이 아니라 최소한 2인 이상의 인간들이 갈등관계에 있던, 협력관계에 있던, 서로 상호작용의 역학적 관계가 형성되어 영향을 미치게 되는 상태를 의미한다. 박연호(1984)는 인간관계에 관심을 보이고 있는 것은 대체로 두 가지 이유에서이다고 하였다. 그 첫째는 사회에서의 실천적 요망에 응하기 위해서이고, 다음은 인간형태의 이해와 개선을 위해서는 개인을 단순한 개인이 아니고 다른 사람과 어떤 관계를 유지하고 있는 개인으로 파악하는 것이 보다 올바른 태도라는 생각이 점차 강조되어온 때문이다라고 했다. 인간의 특성은 개인적 요인(유전적, 환경적 요인)에 의해 형성되는 면도 있지만 상당부분에 있어 인간관계에서 올바르게 처신하기 위한 노력의 결과로 인해 사상, 감정, 태도가 형성되었다고 할 수 있다.

Ⅱ. 인간관계의 의의 및 필요성

인간관계라는 말을 한마디로 정의하기란 쉬운 일이 아니다. 즉, 인간관계는 천태만상의 관계 적인 형태로 우리의 사회에 존재하고 있기 때문이다. 인간관계는 태어나면서 죽을 때까지 인간들의 삶을 영위하는데 관련되는 모든 문제들을 해결하고 살아가는 인생의 과정이다. 또한 환경과 전통 문화의 규범에 따라 순리적이고, 지속적인 인간다운 삶을 영위하기 위한 재 과정이라고 정의될 수 있다. 인간관계란 타인과의 상호작용을 통해서 이루어지는 사회과정으로 효과적인 인간관계는 그 관계에 참여하는 개인들에게 매우 중요한 역할을 해준다. 한 인간으로 생존하기 위해서, 정체감(identity)을 확립하기 위해서, 그리고 건전한 성격 발달을 위해서 우리는 타인들과 상호작용 하는 관계를 필요로 한다(Swensen, 1973). 바쁘게 살아가는 현대인들은 다원화되고 경제적으로 여유가 있으며, 전자통신기술의 발달로 사람들간의 접촉량은 증가되었고 짧은 시간에 많은 사람들을 만날 수 있게 되었다. 그러나 만남의 질이

참고 자료

◇ 권연옥, 인간관계론 학문사 1997
◇ 김날일, 심리학에서 바라보는 인간 관계 심리, 도서출판 호미, 김남일 저
◇ 야스모토 비텐 저, 사람과의 교제심리 시간문화사 1992
◇ 양창삼, 인간관계론 경문사 1999
◇ 이형득, 인간관계 훈련의 실제, 중앙적성연구소, 1983
◇ 임종열, 인간관계론, 한국 사회개발 연구원, 1986
◇ 우영제 외, 정보사화외 인간관계론, 백산출판사, p 144-161, 1995