자기 적성 파악과 업종-직종 선택 (swot 분석)

소개글

직업과 윤리

자기 성격과 적성에 맞는 직업선택하기 (swot 분석)

직업의 선택은 학교를 졸업하면 직면하게 될 진로 선택의 하나인 동시에, 우리가 평생 살면서 내리는 중요한 의사결정이다. 한 사람의 삶의 만족도를 좌우한다고 볼 수 있는 직업 선택은 과연 어떻게 해야 될 것인가?

목차

1. 자신에 대한 이해
2. 자신의 가치 탐색하기
3. 자기 분석을 통한 직업선택
4. 경력대비 S W O T 분석

본문내용

SWOT분석이란 본래 기업의 환경 분석을 통해 강점(strength)과 약점(weakness), 기회(opportunity)와 위협(threat) 요인을 규정하고 이를 토대로 마케팅 전략을 수립하는 기법이다. 이 기법에 자신의 내부 요인과 외부 요인을 적용하여 강점과 약점을 발견하고, 외부환경을 분석하여 기회와 위협을 찾아내어 이를 토대로 강점은 살리고 약점은 죽이고, 기회는 활용하고 위협은 억제하는 전략을 수립해 보자.

분석에 사용되는 4요소를 강점·약점·기회·위협(SWOT)이라고 하는데, 강점은 경쟁하게 되는 사람들과 비교하여 내가 강점으로 인식되는 것은 무엇인지, 약점은 경쟁자와 비교하여 고용자로부터 약점으로 인식되는 것은 무엇인지, 기회는 외부환경에서 유리한 기회요인은 무엇인지, 위협은 외부환경에서 유리한 불리한 위협요인은 무엇인지를 찾아낸다.

내부의 강점과 약점을, 기업 외부의 기회와 위협을 대응시켜 목표를 달성하려는 SWOT분석에 의한 전략적 특성은 다음과 같다. ① SO 전략(강점-기회전략):시장(취업)의 기회를 활용하기 위해 강점을 사용하는 전략을 선택한다. ② ST 전략(강점-위협전략):시장(취업)의 위협을 회피하기 위해 강점을 사용하는 전략을 선택한다. ③ WO 전략(약점-기회전략):약점을 극복함으로써 취업의 기회를 활용하는 전략을 선택한다. ④ WT전략(약점-위협전략):위협을 회피하고 약점을 최소화하는 전략을 선택한다.

< S W O T 분석 matrix >
S(사회): 구조조정→인력충원 → 취업유리
C(경쟁): 능력위주 인사 → 고 연봉
E(경제): 지속적인 경제발전
P(정치): 국민의 복지향상 요구에 대응
T(기술): 전문성 강화에 따른 행정인력 충원 필요성 증대
I(정보): 정보화 시대에 따른 신종 범죄와 그에 따른 다각적 서비스 필요
C(고객): 전문분야 학습기회 많이 있음

참고 자료

없음