한국의 역대 대통령 리더십(이승만대통령에서 이명박대통령까지)

소개글

한국의 역대 대통령 리더십입니다.

이승만대통령부터 이명박 대통령까지입니다.

목차

목차

Ⅰ. 서 론
(1) 리더십의 개념
(2) 대통령 리더십의 중요성
(3) 대한민국 대통령 위상

Ⅱ. 본 론
(1) 역대 한국 대통령의 리더십 유형과 특성
1) 제1공화국 - 이승만 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
2) 4.19 과도내각 허정 수반
① 허정수반의 역사 및 의의
3) 제2공화국 - 윤보선 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
4) 제2공화국 장면내각 - 장면 국무총리
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
5) 제3·4공화국 - 박정희 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
6) 최규하 정부 - 최규하 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
7) 제5공화국 - 전두환 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
8) 제6공화국 - 노태우 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
9) 문민정부 - 김영삼 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
10) 국민의 정부 - 김대중 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
11) 참여정부 - 노무현 대통령
① 생애
② 리더십 유형
③ 리더십 특성
12) 이명박 정부 - 이명박 대통령
① 생애
② 리더십 특성
③ 리더십 유형

Ⅲ. 결 론
(1) 한국 대통령의 리더십의 올바른 미래상

본문내용

Ⅰ. 서 론
(1) 리더십의 개념
리더십이라는 것을 한 문장으로 요약하자면 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.
리더십은 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 리더십이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.
리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 그러므로 리더십의 자성론(資性論)을 연구하는 학자도 많은데, L.아위크는 필요한 자성의 요건으로서 용기 ·의지력 ·마음의 유연성 ·지식 ·고결한 성품을 지적하였으며, 특히 공정과 성실함을 끊임없이 간직함으로써 부하에게 신뢰를 받는 일이 중요하다고 하였다.

요컨대 리더십이라는 것은 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력. ‘지도력’, ‘통솔력’으로 순화되며 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.

(2) 대통령 리더십의 중요성
한 나라의 최고 지도자는 국가경영의 키를 잡은 사람이다. 키를 조종하는 능력과 기술이 바로 리더십이다. 그가 어떻게 키를 조종하느냐에 따라 국가라는 이름의 배는 순항할 수도 좌초할 수도 있다. 국가 경영자는 모름지기 키잡이에 능숙해야 한다. 국정방향을 제대로 잡고, 국민들의 역량을 결집해서 힘차게 역사의 물길을 갈라야 한다. 그래야 국가경쟁력을 살릴 수 있다. 이런 점에서 리더십은 국가경영의 독립변수로 간주되어야 한다.

참고 자료

1. 김호진, ‘한국의 대통령과 리더십’, (청림출판, 2008)
2. 한국신문기자클럽, ‘대통령이야기1’, (한국신문기자클럽, 2008)
3. 주돈식, ‘우리도 좋은 대통령을 갖고 싶다’, (사람과 책, 2004)