LG 글로벌 챌린저 자료

소개글

LG글로벌 챌린저 2008 1차 보고서입니다.

목차

I. 탐방분야 및 목적
II. 탐방지역 및 일정
III. 탐방방법 및 대상기관
IV. 마치며
V. 참고문헌
1. 프롤로그
1-1 착안배경
1-2 한국의 노숙인의 개념 및 현황
2. 노숙인 자활
2-1 국내 노숙인 자활시스템
2-2 국내 노숙인 자활시스템의 문제점
2-3 노숙인 일자리 창출의 중요성
3. Why Britain?
3-1 영국을 선택한 이유
3-2 영국 사회적 기업의 특성 및 효과
3-3 노숙인을 위한 사회적 기업의 사례
1. 탐방지역
2. 탐방일정
1. 탐방활동 방법
2. 탐방활동 대상기관
I. 탐방분야 및 목적

본문내용

1-1 착안배경
고 싶어도 일 못하게 막는 세상이 너무 싫습니다. 거리에서 밥을 주고 쉼터에서 밤에 재워주는 것은 문제해결의 본질이 아니에요. 그냥 거리생활이 길어지는 것뿐이지. 왜 노숙인들이 일을 못하는지 알아요? 아파서 못하거나 주민등록이 없어서 못하거나 전과가 있어서 못하거나 신용불량자라서 못하는 거예요. 이런 사람들도 일할 수 있는 적절한 일자리가 필요해요." ‘한울타리회’ 김우정氏
노숙인 신분이었던 김우정씨의 인터뷰 내용은 일을 하고 싶어도 할 수 없는, 대부분의 노숙인들이 처한 현실을 보여준다.

노숙인 신분이었던 김우정씨의 인터뷰 내용은 일을 하고 싶어도 할 수 없는, 대부분의 노숙인들이 처한 현실을 보여준다.

신용 회복위원회가 실시한 설문조사에 의하면 노숙인들의 76.3%가 취업을 원하고 있다. 노숙인들은 일을 하고 싶어도 선뜻 그들을 고용하려는 사업장이 없고, 있다고 하더라도 노숙인에게 적합하지 않은 일자리여서 일을 하지 못하고 있다. 우리 사회는 이러한 노숙인들의 처지를 이해하지 못하고 좋지 않은 시선으로만 바라보고 있으며 이러한 노숙인들은 사회로의 복귀가 점점 더 어려워 질것으로 보인다.

1900년대 중반부터 이와 같은 노숙인 문제를 겪고 노숙인들의 취업문제를 정부, 지자체, 민간단체 등의 지원을 통해 해결해 나가고 있는 영국의 경우 거리노숙인의 수를 매년 10%이상 줄이는 데 성공하였다. 우리는 이러한 영국의 노숙인 문제 해결 사례를 통해 국내 노숙인 문제의 해결책을 찾아 보려 한다. 그 중에서도 노숙인의 취업문제를 해결할 수 있는 방안, 즉 영국의 노숙인 취업문제의 돌파구를 제시한 노숙인을 위한 사회적 기업을 벤치마킹 하려 한다.

노숙인? 부랑인?
노숙인이라는 용어가 생기고 그들에 대한 지원을 시작한지 10년이 넘었음에도 노숙인에 대한 명확한 개념이 정립되어있지 않다. 흔히 노숙인과 부랑인이라는 두 가지 용어를 사용하고 있는데 노숙인과 부랑인의 차이는 노숙인 시설에 입소하였는지 부랑인 보호시설에 입소하였는지에 따른 차이로 구분할 수 밖에 없다. 노숙인과 부랑인의 구분 없이 통합적으로 칭할 수 있는 통합된 용어가 필요하다. 이들을 구분 짓지 않고 정의하자면 ‘일정한 주거가 없이 거리에서 생활하거나 쉼터에서 생활하는 자’로 정의할 수 있다.

참고 자료

이태진 2007), 노숙인 정책의 평가와 개선방안, 보건복지부
정영순(2004), 영국의 사회적기업의 한국도입, 이화여자대학교
윤일성(2005), 영국의 노숙자 연구-원인과 정책을 위주로), 한국인구학회
외국자료(2007), Access toerprise: Using Social Enterprise To Tackle Homelessness, SEL
Richard Lewis(2006), Social Enterprise and Community based Care, Homeless Link
영국통계자료 Crisis(2006), Statistics for homeless in U.K
설문자료(2008), 거리 노숙인 설문, 노숙인 다시서기 지원센터
설문자료(2005), 쉼터 노숙인 대상 설문, 신용회복위원회
신문기사(2008), Fifteen homelessness charities and social enterprises selected to compete for ￡500,000 prize fund , Guardian, UK