노인 전문 간호사 교육과정과 역할 기여도 문제점

소개글

노인 전문 간호사 교육과정

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노인전문 간호사의 교육과정
1) 노인 전문 간호사
2) 노인 전문 간호사의 약력
3) 노인 전문 간호사의 필요성
(1) 수명연장으로 인한 노인인구 증가
(2) 장기적인 간호 요구
(3) 노인성 질환자의 전문적인 간호가 필요
4) 노인 전문 간호사의 교육과정
5) 노인 전문 간호사의 자격
2. 노인간호사의 역할
1) 개호 서비스
(1) 데이서비스
(2) 개호가정 서비스
(3) 나이트케어
(4) Short stays
2) 단기보호(Short Stay)서비스
3) 재가노인보건의료서비스
(1)건강증진, 건강보호, 질병예방과 치료에 종사
(2) 노인 전문 간호사와 대상자 관계에서 상호작용
(3) 교육-코치 기능
(4) 건강관리체계의 관리와 협상에 기여
(5) 간호실무의 질 감시와 확인
(6) 문화적 차이를 고려
3. 노인전문 간호사의 기여도
1) 가족의 부담 경감
2) 노인 간병 인력, 전문 간호사 등 고용창출효과
3) 지역경제 활성화
4)전문적인 서비스를 제공
4. 노인전문간호사의 문제점
1) 노인간호에 대한 인식 부족
2) 간호사와 가족간의 유대관계 약화
3) 부양부담 과중
4) 노인케어복지 전문인력 확보가 부족
5) 노인간호복지 전달체계의 확립
6)노인요양보험의 도입
7) 전문간호사의 엄격한 질 관리

본문내용

Ⅰ.서론
의료기관은 서비스의 생산자로서만이 아닌, 삶의 행복을 제공하는 공급자로서의 역할을
재정립해야하는 시대에 들어섰다.
의료소비자의 욕구를 신속하고 정확하게 파악하여 충족시켜주고 동시에 비용효과적인
측면에서 의료기관이 당면한 환경변환에서 생존 할 수 있다.
우리 간호계도 의료소비자의 다양한 건강서비스 요구의 증가, 의료비용의 증가, 대상자의 교육수준 향상 등의 문제점에 당면하여 간호사의 위상역시 재정립되어야 한다,
1990년 American Journal ofn Nursing에서 처음으로 Dewitt이 상급간호의 역할에 대해 언급한 이래 1960년대에 들어서 전문 간호사라는 명칭을 사용하게 되었다.
숙력된 임상실무의 수행 뿐 아니라 연구자, 지도자, 다른 분야와의 협동 및 조정,
그리고 1차 건강관리에도 관계하게 되었다.
이러한 변화에는 독자적이고 자율적인 간호를 제공하고자 하는 간호 분야 자체의 요구도 작용했지만 사회적으로 건강관리에 대한 복잡성의 증가, 좀더 양질의 서비스를 받고
싶어하는 의료소비자의 욕구, 이로 인한 건강관련 정책의 필연적인 변화 등이 맞물려
진행된 것이다.
의료기수의 발달과 식생활 수준의 향상 등은 인구의 수명을 연장시켜 우리나라 평균연령은 점차 증가하고 있다.
이러한 평균 연령의 연장으로 인하여 2000년 65세 이상 노인 7.2%를 차지하고 있으며, 2010년에는 10%대, 2019년에는 14.4%로 고령화 사회에 진입하고 2026년에는 20%로 초고령사회에 도달할 것으로 전망되고 있다.
따라서 앞으로 노인들을 수용할 수 있는 수용시설이 더 많이 요구될 것으로 전망되며
노인인구를 위한 간호요구도 증가 될 것으로 전망된다.
노인들은 신체적 특성상 만성 질활 이환율이 높고 이로 인한 신체적, 정신적, 사회적
기능의 저하와 손상으로 인해 일상생활에서 건강에 지장을 받기 쉬우므로 노인 질환에는 고도의 기술 집약적 치유 중심의 서비스보다는 장기적인 간호중심의 서비스가 더
요구된다.
또한 노인성 질환은 다양한 병인 및 생활양식과 관련되어 있어서 전문지식을 가진
전문 의료요원에 의하여 관리되어져야 한다.

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