Knowledge-Worker Productivity- 테일러의 육체노동 연구

소개글

테일러의 작업 육체노동에 대한 연구에 대한 역사, 시사점

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육체노동과 육체 노동자의 연구를 실제 조사,연구한지 불과 100년이 조금 넘었다. 그 첫 번째연구자가 바로 테일러이다. 테일러등장 이후 10년간 노동을 연구하면서 육체노동의 생산성에 대한 새로운 번영이 시작되었다. 육체노동의 생산성은 ‘선진’이란 단어를 탄생시켰다.
테일러의 원리는 육체노동을 더 생산적으로 만드는 것으로 첫째, 과업을 조사하고 구성하는 동작연구를 분석한다. 둘째, 각각의 동작을 기록하되 필수적인 동작으로 구성한다. 이는 가장 간단하고 쉽고 육체적, 정신적 긴장을 최소하고 최소시간을 구하기 위함이다. 다음으로, 이러한 동작을 논리적 순서에 따라 다른 작업에 함께 적용시킨다. 마지막으로 도구들은 동작의 재설계를 위해 필요하다. 이렇게 과업을 조사할때마다 전통적도구들의 잘못된 사용이 발견되었다.
테일러의 방법은 처음에는 직무분석 또는 직무경영이라 불렀으며 20년후에는 과학적경영, 1차 세계대전 이후에는 미국과 일본에서 ‘Industrial Engineering(산업공학)’, 독일에서는 ‘retionalization(합리화)’라 불렀다. 테일러는 육체노동에서는 찾을 수 없는 것을 보여주었다. 노동자를 좀 더 생산성있게 만드는 것은 미숙한 동작들을 함께 조직하고 실행하는 방법인 지식이라는 것을 보여주었다. 실제, 노동에 지식을 적용한 첫 번째 사람이 테일러이다.
또한 테일러는 생산성에 따른 임금지불을 주장했다. 훌륭한 기술이 아닌 간단한 동작임에도 불구하고 업무의 확장,

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