[인간관계론, 정신건강론] 혹은 자유주제- 스트레스와 갈등. 그리고 적응 A+확실!<발표원고>

소개글

인간관계론이나 정신건강론에서 다루는 스트레스와 관련된 발표자료입니다.
한스셀리에의 일반적응증후군, 홈즈와 라헤의 사회재적응평가척도, 라자루스의 스트레스 대처모형 이 세가지를 중심으로 만든 파워포인트의 발표원고입니다. 중간중간 덧붙이거나 보충할 자료도 넣었습니다. A+확실합니다. 바쁘실때 요긴하게 쓰세요!

목차

삶자체는 끊임없는 전투와 충돌의 연속이다.
갈등이 올바르게 관리되어 긍정적으로 작용할 때 우리는
갈등의 원인
접근-접근형 갈등

본문내용

앞에 보시는 그림은 많이 보셨을 줄로 압니다. 바로 인터넷에서 떠도는 스트레스를 측정하는 그림이죠. 이 그림은 정지해있는 그림입니다. 이 그림이 심하게 흔들리거나 어지러우신분들은 현재 스트레스를 많이 받고 계시다고 하는 군요. 이 그림이 100%믿을만 하다라고는 말씀드리기 어렵습니다. 인터넷에서 떠도는 것일뿐 이것이 정확한 검사방법인지는 어디서도 알아낼수가 없었으니까요. 자 이제 그럼 스트레스와 인간관계, 그리고 갈등에 대해 발표를 시작하겠습니다.

삶자체는 끊임없는 전투와 충돌의 연속이다.
인간관계의 본질은 갈등이다. 삶의 상황속에서 어떤것을 갖고 싶기도 하고 어떤 때는 양심적으로 갈등할 때도 있다. 가족간의 갈등. 노사문제. 인종차별, 종교분쟁 등 인간관계에서 나타나는 대부분의 갈등은 서로의 차이를 나쁜 것으로 보는데서 시작된다.
심리학에서의 갈등이란 서로 대립되는 두 개 이상의 욕구가 동시에 만족될 수 없는 심리적 상태라고 한다.
오늘날 받아들여지고 있는 것은 상호작용론적 관점으로 갈등은 어떻게 관리하느냐에 따라 긍정적이거나 부정적으로 바뀔 수 있으며 이런 갈등은 꼭 부정적이고 제거되어야 하는 것이 아닌 관리해야할 우리 삶의 필요충분조건이라 할 수 있다.

갈등이 올바르게 관리되어 긍정적으로 작용할 때 우리는
(화면을 보며)~~~ 볼 수 있다.
그러나 갈등이 지나치게 대립되어 긍정적으로 작용하기 어려울 때
~~~ 되는 경우가 있다.
이것은 스트레스와도 비슷하다.
스트레스의 주된 원인도 갈등에서 오는 것이기 때문에..

갈등의 원인을 좀 더 구체적으로 알아보겠다.
갈등은 크게 개인 내적 갈등. 개인 간의 갈등. 집단 내적 갈등. 집단 간의 갈등. 이 있다.
개인 내적 갈등은 개인의 심리적 갈등을 의미
개인 내부에 강도가 비슷한 욕구나 동기가 두 개 혹은 몇 개가 동시에 발생하여 그것이 서로 받아들여지지 않는 마음의 상태를 말하는 것이며 이것이 해결 곤란해지거나 대립하는 욕구가 심각해지면 부적응 상태에 빠지게 된다.

참고 자료

없음