사회복지실천론 정리

목차

1. 사회복지실천의 면접에서 질문하기에 대하여 설명하시오.
2. 사회복지실천의 기록유형에 대하여 설명하시오.
3. 사회복지실천 과정 중 사정에 대하여 설명하시오.
4. 사회복지실천 과정 중 목표 설정에 대하여 설명하시오.
5. 강점기반실천에 대하여 설명하시오.
6. 사회복지 실천의 구성요소에 대하여 설명하시오.
7. 사회복지 실천에서의 생태체계적 관점의 적용에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
8. 인보관운동에 대하여 설명하시오.
9. 사회복지 실천의 가치갈등과 해결책에 대하여 설명하시오.
10. 사회복지 실천에 있어서 관계형성의 전제조건에 대하여 설명하시오.
11. 사회복지 실천의 면접에 있어서 의사소통의 종류에 대하여 설명하시오.

본문내용

11. 사회복지 실천의 면접에 있어서 의사소통의 종류에 대하여 설명하시오.
-사회복지 실천의 면적에 있어서 의사소통의 종류는 크게 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통으로 나누어 볼 수 있다.
언어를 통한 의사소통은 교환되는 내용의 명확성을 높여준다. 언어는 사람의 태도나 생가고가 같이 정교한 개념들을 효과적으로 전달해 주기 때문에 가장 간편하고 만족스런 방법이라고 할 수 있지만, 실제로는 언어를 사용하는 사람들의 개인적 차이로 인한 편차도 크다. 사람들은 같은 단어를 서로 조금씩 다른 의미로 사용하기도 하고, 특별한 감정이나 뉘앙스를 표현하는 방법이 서로 다를 수도 있고, 어휘의 풍부함과 제한으로 인한 차이도 있을 수 있다. 사회복지 클라이언트들은 특히 자기의 감정이나 생각을 말로 표현하는 데 익숙하지 않은 경우가 많다. 따라서 사회복지사는 다양한 방법으로 클라이언트와의 언어적 의사소통을 격려하게 되는 그 방법으로는 클라이언트에 대한 지지적 언어반응, 클라이언트 언어의 재구성, 클라이언트의 감정에 대한반응, 클라이언트 인식의 명료화, 클라이언트의 장점 강조가 있다.

참고 자료

없음