프로페셔널의 조건

소개글

피터드러커의 프로페셔널의 조건 요약과 감상문입니다.

목차

Ⅰ.프로페셔널의 조건 - 어떻게 자기 실현을 할 것인가

1.새로운 사회의 거대한 변화
1-1.지식의 전환과 지식 사회
1-2.조직 사회와 지식 근로자

2.지식 노동과 지식 근로자의 생산성

3.프로페셔널로서의 자기 관리
3-1.인생을 바꾼 7가지 경험
3-2.자신의 강점을 파악하라
3-3.시간을 관리하는 방법
3-4.중요한 일에 집중하라

4.프로페셔널을 위한 몇 가지 기초 지식
4-1.효과적인 의사 결정 방법
4-2.조직 내에서의 커뮤니케이션 방법
4-3.정보 중심 조직의 특성
4-4.리더십은 어떻게 발휘하는가
4-5.강점을 활용하는 방법
4-6.경영 혁신의 원리와 방법

5.자기실현을 향한 도전
5-1.인생의 후반부를 중비하라
5-2.어떤 사람으로 기억되기 바라는가

Ⅱ.결론

본문내용

Ⅱ.결론
1960년대 말부터 피터 드러커는 이미 지식사회를 예견했고 지식사회에서는 지식만이 사회적 지위와 경제적 성과를 얻을 수 있는 유일한 생산 수단이 될 것이며 결국 과거 산업사회의 주역이었던 육체노동자와는 다른 여러 가지 조건들을 스스로 갖추지 않으면 산업사회 이후의 지식산업사회에서 제대로 된 가치를 발휘할 수 없다는 점을 각 분야의 사례와 지적 사유를 통해 설파하고 있다. 거의 무한대로 빨라지고 있는 지식사회의 성장 속도에 비하여 그 지식사회를 담당할 지식근로자들의 생산성은 아직도 산업사회의 모습을 일정 부분 가지고 있기 때문에 드러커는 지식 근로자들의 생산성 향상이 가장 우선시 되어야 한다고 주장한다.

원저의 제목(The Essential Drucker On Individuals)에서도 엿볼 수 있고 한국어판의 부제에서도 짐작할 수 있듯이 자기 실현을 위해 지식근로자로 변신해야 하는 현실에 맞닥뜨린 우리들이 갖추어야 할 실천적 덕목들을 몇 가지로 정리하고 있다. 그 덕목들의 차원을 짚어보면 혁신, 리더십, 커뮤니케이션, 의사 결정, 인간 관계, 시간 관리, 목표 달성으로 요약되며 이러한 덕목들을 실천하기 위해 개인은 자기 관리에 대해 스스로 무한에 가까운 「책임」을 져야 한다.
많은 지식근로자들이 여러 가지 이유로 인하여 간과하는 본질적 질문 즉, 「나의 과업은 무엇인가, 나의 강점은 무엇인가, 내가 이룩해야 할 공헌은 무엇인가, 나는 어떤 조직에 속해야 하는가, 그리고 나는 어떤 사람으로 기억되기를 바라는가?」의 질문을 통해 지식 사회의 새로운 패러다임으로 개인의 규범을 신속하게 이행해 갈 수 있도록 조언하고 있다.

사실 여러 번역본을 통해 우리에게 이미 친숙한 이름인 드러커가 어떤 새로운 대안을 제시하는지는 독자가 판단해야 할 몫이겠으나 그가 만년에 이르러 지난 세월과는 또 다른 모습으로 자신의 저술을 정리하여 한 차원 높게 발전시키려는 의도가 충만한 것만은 사실인 것 같다.

참고 자료

없음