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노사문제와 장수기업의 관계

*석*
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최초 등록일
2008.12.25
최종 저작일
2008.12
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목차

주제선정 이유
Ⅰ. 서론
1. 노사관계의 중요성
2. 30년 간의 국내기업동향

Ⅱ. 본론
1. 국내 장수기업 사례
2. 글로벌 장수기업 사례
3. 국내 외 장수기업 노사관계 비교
4. 국내 장수기업의 문제점 및 개선해야 할 점

Ⅲ. 결론 및 시사점

본문내용

1. 노사관계의 중요성
가. 기업경쟁력 = 사람
급변하는 환경, 불확실한 미래 최고의 경쟁력은 창의력
나. 이제는 인건비 싸움
설비의 발전 한계, 남은 것은 인력의 효율뿐

1. 국내 장수기업 사례
2)고용안정과 직원에 관한 투자
한국타이어 -해외 진출 중에도 국내 투자는 멈추지 않아!
삼양사 생애계발 프로그램
- 40세 미만 : 생애계획 프로그램
- 40세 이상 : 생애전환교육 프로그램(제2인생설계)

3)개인고충 해결
한국타이어 – 사내 신문고 제도 근무 만족도 측정 (년 1회)
삼양사 – 톡톡(Talk-Talk)서비스 운영

참고 자료

● 대한민국 초우량기업 8 <김경준 국제경영원>
● 장수기업의 특징과 경영 전략 <라이터스 편집부>
● 건설업계, 상생협력 `한마음`<한국경제TV>

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